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企業凈資產企業凈資產100000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員246

一級注冊建造師15

2 ~ 3

141.5 ~ 184.5

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級以上職稱80

0.8 ~ 1

施工現場管理50

0.8 ~ 1

中級工100

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 141.5 ~ 184.5

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產10億元以上。
主要人員一級注冊建造師 機電工程專業一級注冊建造師不少于15人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱;海洋油氣(或海洋工程或(油氣田)地面建設或油氣儲運或油氣田開發或石油化工或石油煉制)、結構、電氣、機械、自動控制和安全環保等專業中級以上職稱人員不少于80人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的的施工現場管理人員不少于50人,且質量員、安全員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于100人。
工程業績工程業績 近5年獨立承擔過單項合同額1億元以上的中型海洋石油工程3項,工程質量合格。
技術裝備技術裝備 具有下列技術裝備: (1)4000噸以上承載力的滑道、與海洋工程施工配套的工程碼頭; (2)符合中國船級社(CCS)《鋼質海船入級規范》要求的400噸以上全旋轉式或 800噸以上固定式起重船; (3)符合中國船級社(CCS)《鋼質海船入級規范》要求的75噸以上張緊能力鋪管船。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類型海洋石油工程和其他海洋工程的施工、維修、改造等。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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設計院資質不夠了怎么辦

設計院資質不夠了怎么辦

面對設計院資質不夠的問題,許多設計院可能會感到困惑和焦慮。然而,解決這一問題并非無路可走,通過一系列措施和策略,可以逐步提升設計院的資質水平,確保業務的順利開展。本文將探討幾種可能的解決方案。

明確現狀是解決問題的第一步。了解當前設計院在哪些方面存在資質不足的問題,是提升資質的基礎。這包括但不限于專業技術人員數量、技術設備、項目經驗等方面。

加強內部培訓和教育是提升設計院資質的有效途徑之一。通過組織專業培訓課程、邀請行業專家講座等方式,提高員工的專業技能和理論知識水平。同時,鼓勵員工參加各類職業資格考試和繼續教育項目,以獲取更多相關證書和認證。

第三,積極引進外部資源也是增強設計院實力的重要手段。可以考慮與具備豐富經驗和強大技術實力的設計院或企業合作,通過聯合投標、技術交流等形式共享資源和技術優勢。此外,還可以尋求政府或行業協會的支持與幫助,在政策指導和資金扶持方面獲得更多的機會。

第四,注重積累項目經驗同樣關鍵。積極參與各類工程項目,并從中吸取經驗教訓。通過不斷實踐和完善自己的設計方案和服務質量來提升自身競爭力。

在日常管理中加強內部管理和規范操作流程也是非常必要的。建立健全的質量管理體系、風險控制機制等可以幫助提高工作效率和服務質量。

在面對設計院資質不夠的問題時,需要從多方面入手進行綜合施策。通過加強內部培訓、引進外部資源、積累項目經驗以及優化管理等措施來逐步提升自身的資質水平。只有這樣才能夠確保設計院在未來的發展道路上更加穩健前行。

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