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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產5000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員106

注冊建造師5

0.8 ~ 1

56.5 ~ 70.3

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級以上職稱40

0.8 ~ 1

施工現場管理20

0.8 ~ 1

中級工40

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 56.5 ~ 70.3

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產5000萬元以上。
主要人員注冊建造師 機電工程專業注冊建造師不少于5人,其中一級注冊建造師不少于3人。
技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱或機電工程專業一級注冊建造師執業資格;
中級以上職稱 海洋油氣(或海洋工程或(油氣田)地面建設或油氣儲運或油氣田開發或石油化工或石油煉制)、結構、電氣、機械、自動控制和安全環保等專業中級以上職稱人員不少于40人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的的施工現場管理人員不少于20人,且質量員、安全員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于40人。
工程業績 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質一級標準要求的工程業績不少于2項。
技術裝備技術裝備 具有下列3項中的1項技術裝備: (1)2000噸以上承載力的滑道、與海洋工程施工配套的工程碼頭; (2)符合中國船級社(CCS)《鋼質海船入級規范》要求的200噸以上全旋轉式或 400噸以上固定式起重船; (3)符合中國船級社(CCS)《鋼質海船入級規范》要求的50噸以上張緊能力鋪管船。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔項目投資額8億元以下海洋油氣開發工程或3億元以下海底管道工程,以及其他海洋工程的施工、維修、改造等。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

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東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

無資質勞務分包規費怎么算

無資質勞務分包規費的計算

在建筑行業中,勞務分包是一種常見的合作模式,特別是在施工過程中,很多項目會選取將部分工程分包給具有相應技能的勞務隊伍。然而,對于無資質的勞務分包商來說,如何計算規費成為了一個亟待解決的問題。本文將探討無資質勞務分包規費的計算方法。

一、背景介紹

無資質勞務分包是指不具備相應資質條件的個人或組織承接工程項目的勞務工作。這種情況下,由于缺乏正規的資質認證和管理,導致在規費繳納方面存在一定的復雜性。

二、規費的概念

規費是指根據國家或地方政府的規定,由建設單位或總承包單位在工程項目中必須繳納的各項費用。這些費用通常包括社會保障、醫療保險、工傷保險等。

三、無資質勞務分包規費計算方法

1. 社會保險費:對于無資質的勞務分包商來說,他們需要為自己的工人繳納社會保險費用。具體繳納比例和標準根據當地政策而定。一般情況下,社保費用由企業和個人共同承擔。

2. 醫療保險費:同樣地,無資質的勞務分包商也需要為其工人繳納醫療保險費用。這一部分費用的具體比例和標準也需參照當地政策。

3. 工傷保險費:工傷保險是為了保障勞動者在工作中因意外傷害而獲得經濟補償的一項制度。對于無資質的勞務分包商而言,也需要為其工人繳納工傷保險費用。

4. 其他規費:除了上述三項主要規費之外,還可能涉及到其他一些規費項目,如住房公積金等。這些費用的具體計算方法同樣需要根據當地政策來確定。

四、建議與對策

1. 建議政府相關部門加強對建筑市場的監管力度,提高對無資質勞務分包行為的處罰力度,并完善相關政策法規體系。

2. 企業應積極尋求合法合規的合作方式,在確保工程質量的同時遵守相關法律法規要求。

3. 勞務分包商自身也應加強學習和了解相關政策法規知識,在確保自身權益的同時為工程項目提供高質量的服務。

在處理無資質勞務分包時合理計算并繳納各項規費是十分重要的。只有通過合法合規的方式進行合作,并嚴格遵守相關規定要求才能保證項目的順利進行及各方利益的較大化實現。

隨機輸出5條(前200字)

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一、基本資質

1. 工程監理企業資質證書

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