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主要人員76

一級注冊建造師5

2 ~ 3

46 ~ 59.6

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級以上職稱20

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場管理20

0.8 ~ 1

中級工30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

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企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)2000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 一級注冊建造師不少于5人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱;環(huán)保、結構、機械、通風、給排水(水處理)、電氣控制等專業(yè)中級以上職稱人員不少于20人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于20人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、機械員、造價員、資料員等人員齊全。
中級工 經(jīng)考核或培訓合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術工人不少于30人。
工程業(yè)績工程業(yè)績 企業(yè)工程業(yè)績近5年承擔過2項大型或3項中型環(huán)保工程,工程質(zhì)量合格。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類環(huán)保工程的施工。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務經(jīng)理[TikTok]等。

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正規(guī)建筑資質(zhì)升級

正規(guī)建筑資質(zhì)升級的重要性與途徑

在建筑行業(yè)中,擁有正規(guī)的建筑資質(zhì)是企業(yè)開展業(yè)務的基礎。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,原有的資質(zhì)可能不再滿足新的業(yè)務需求,因此,進行資質(zhì)升級顯得尤為重要。本文將探討正規(guī)建筑資質(zhì)升級的重要性以及如何有效進行資質(zhì)升級。

一、資質(zhì)升級的重要性

1. 拓展業(yè)務范圍:通過資質(zhì)升級,企業(yè)可以承接更高標準、更大規(guī)模的工程項目,從而拓展業(yè)務范圍。

2. 提升競爭力:擁有更高層次的資質(zhì)意味著企業(yè)在市場競爭中具有更強的優(yōu)勢。

3. 擴大市場份額:具備更高等級的資質(zhì)有助于企業(yè)獲得更多的項目機會,從而擴大市場份額。

4. 保障工程質(zhì)量:高資質(zhì)企業(yè)通常具有更完善的管理體系和更高的技術水平,有助于確保工程質(zhì)量。

二、正規(guī)建筑資質(zhì)升級的途徑

1. 了解相關政策法規(guī):首先需要熟悉國家及地方關于建筑行業(yè)資質(zhì)管理的相關政策法規(guī),確保企業(yè)在合法合規(guī)的前提下進行資質(zhì)升級。

2. 評估自身條件:根據(jù)企業(yè)的實際情況評估是否符合申請更高一級別資質(zhì)的要求,包括人員配置、技術實力、管理水平等方面。

3. 增強企業(yè)實力:為順利通過審核,企業(yè)需要在人員配備、技術培訓等方面加強自身實力。這包括增加注冊建造師數(shù)量、提升技術人員的專業(yè)技能等。

4. 準備申請材料:根據(jù)要求準備齊全的申請材料,并按照規(guī)定的時間節(jié)點提交給相關部門。

5. 參加評審會議:通過初審后,企業(yè)還需參加由相關部門組織的評審會議。在此過程中要充分展示企業(yè)的優(yōu)勢和能力。

6. 獲得批準并辦理相關手續(xù):如果評審結果滿意,則會獲得批準并辦理相應的變更手續(xù)。

在進行正規(guī)建筑資質(zhì)升級的過程中,企業(yè)需要從多個方面著手準備,并嚴格按照相關規(guī)定操作。只有這樣,才能順利實現(xiàn)從低級別到出色別的轉變,為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實基礎。

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了解資質(zhì)有效期。建筑企業(yè)的資質(zhì)證書上會明確標注有效期,一般為三年。在有效期屆滿前一定時間內(nèi),企業(yè)需要申請資質(zhì)延期。通常情況下,建議提前至少三個月開始準備相關材料。

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