建筑公司資質(zhì)章程
第一章 總則
第一條 為規(guī)范建筑公司的經(jīng)營(yíng)行為,提高建筑行業(yè)的整體水平,促進(jìn)建筑市場(chǎng)的健康發(fā)展,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本章程。
第二條 本章程適用于本公司及其下屬各部門(mén)和分支機(jī)構(gòu)。
第三條 公司名稱(chēng):(具體名稱(chēng))
第四條 公司地址:(具體地址)
第五條 公司經(jīng)營(yíng)范圍:建筑施工、工程設(shè)計(jì)、工程詢(xún)問(wèn)等。
第六條 公司性質(zhì):有限責(zé)任公司
第七條 公司宗旨:以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展。
第二章 資質(zhì)管理
第八條 本公司應(yīng)依法取得相應(yīng)的建筑行業(yè)資質(zhì)證書(shū),并在有效期內(nèi)進(jìn)行資質(zhì)維護(hù)和更新。
第九條 公司應(yīng)按照資質(zhì)等級(jí)承接相應(yīng)的工程項(xiàng)目,不得超越資質(zhì)等級(jí)承攬業(yè)務(wù)。
第十條 公司應(yīng)建立健全內(nèi)部質(zhì)量管理體系,確保工程質(zhì)量符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條 公司應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。
第十二條 公司應(yīng)積極參加行業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動(dòng),提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和管理水平。
第三章 經(jīng)營(yíng)管理
第十三條 公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。董事會(huì)負(fù)責(zé)公司的重大決策,總經(jīng)理負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理。
第十四條 公司應(yīng)建立完善的項(xiàng)目管理制度,確保項(xiàng)目順利實(shí)施。項(xiàng)目管理制度包括但不限于項(xiàng)目立項(xiàng)、招標(biāo)投標(biāo)、合同簽訂、施工管理、竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的規(guī)范操作流程。
第十五條 公司應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,確保資金使用的合法性和有效性。公司應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)部門(mén),并建立健全財(cái)務(wù)管理制度。
第四章 人力資源管理
第十六條 公司應(yīng)建立完善的人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等環(huán)節(jié)的規(guī)范操作流程。公司應(yīng)重視員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng),為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。
第五章 合同管理
第十七條 公司簽訂的所有合同均需經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審核程序,并由法律顧問(wèn)進(jìn)行審查。合同內(nèi)容必須符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,并明確雙方的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。
第六章 法律責(zé)任
第十八條 如因違反本章程規(guī)定而給公司造成損失的,責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究法律責(zé)任。
第七章 附則
第十九條 本章程自公布之日起生效。任何修改或補(bǔ)充須經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后方可生效。
第二十條 本章程未盡事宜按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。