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企業凈資產企業凈資產600萬元以上
人員費用
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主要人員51

注冊建造師5

0.8 ~ 1

27.5 ~ 33.9

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級以上職稱10

0.8 ~ 1

施工現場管理15

0.8 ~ 1

中級工20

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產600萬元以上。
主要人員注冊建造師 注冊建造師不少于5人。
技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師執業資格;環保、結構、機械、通風、給排水(水處理)、電氣控制等專業中級以上職稱人員不少于10人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、安全員、材料員、機械員、造價員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術工人不少于20人。
工程業績工程業績 近5年承擔過2項中型或3項小型環保工程,工程質量合格。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔污染修復工程、生活垃圾處理處置工程大型以下及其他中型以下環保工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑資質在換了么

建筑資質在換了嗎?

隨著建筑行業的不斷發展和政策的調整,建筑企業的資質管理也在不斷變化。對于建筑企業而言,了解較新的資質要求和變化至關重要。本文將探討建筑資質的變化趨勢,幫助企業更好地應對市場變化。

近年來,國家對建筑行業的監管力度不斷加大,特別是在資質管理方面。一方面,政府鼓勵企業提升自身實力,提高技術和服務水平;另一方面,對于不符合標準的企業,政府將采取更為嚴格的監管措施。因此,建筑企業在追求業務擴展的同時,也需要關注資質的變化。

資質標準的調整是建筑業面臨的一大挑戰。近年來,國家對建筑業的資質標準進行了多次修訂和完善。例如,《建筑業企業資質標準》(建市[2014]159號)自2015年3月1日起施行以來,對企業的技術裝備、人員素質、業績等方面提出了更高的要求。此外,《建設工程企業資質管理規定》(建設部令第22號)及其配套文件也進行了多次修訂。這些調整旨在提高行業整體水平,促進市場的公平競爭。

政策導向的變化也對企業資質提出了新的要求。例如,在“放管服”改革的大背景下,政府簡化了部分審批流程,并加強了事中事后監管。這意味著企業需要更加注重內部管理和質量控制能力的提升。同時,在綠色建筑、裝配式建筑等新興領域中取得相關認證或證書也成為加分項。

再次,隨著信息技術的發展和應用普及,“互聯網+”模式正在改變傳統建筑業的運營方式。一些具有前瞻性的企業已經開始探索數字化轉型之路,在信息化管理、項目協同等方面取得了顯著成效。這不僅提高了工作效率和服務質量,也為企業的長遠發展奠定了堅實基礎。

面對上述變化趨勢,在激烈的市場競爭中保持競爭優勢已成為擺在所有建筑企業面前的重要課題。因此建議:

1. 及時關注相關政策文件和行業動態;

2. 積極響應政策導向并適時調整發展戰略;

3. 加強內部管理體系建設;

4. 注重技術創新與應用;

5. 提升服務質量與品牌形象。

在當前復雜多變的市場環境下,“與時俱進”是每個建筑企業都需要遵循的原則之一。只有緊跟時代步伐、不斷創新進取的企業才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地!

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根據我國相關法律法規的要求,從事勞務分包的企業必須具備相應的資質證書。這些證書通常由地方政府或行業主管部門頒發,用以證明企業的合法性和專業性。不 ...

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一、什么是弱電工程設計資質?

弱電工程設計資質是指具備相應技術能力與經驗的專業機構或個人,能夠為客戶提 ...

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