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企業凈資產企業凈資產600萬元以上
人員費用
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人員要求81

技術負責人1

3 ~ 5

163 ~ 245

工程師80

2 ~ 3

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 163 ~ 245

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資金注冊資本 具有獨立法人資格且注冊資本不少于600萬元。
人員要求技術負責人 企業技術負責人應為注冊監理工程師,并具有15年以上從事工程建設工作的經歷或者具有工程類高級職稱。
工程師 注冊監理工程師不少于60人,注冊造價工程師不少于5人,一級注冊建造師、一級注冊建筑師、一級注冊結構工程師或者其它勘察設計注冊工程師合計不少于15人次。
資質標準監理資質 具有5個以上工程類別的專業甲級工程監理資質。
管理制度 企業具有完善的組織結構和質量管理體系,有健全的技術、檔案等管理制度。
檢測設備 企業具有必要的工程試驗檢測設備。
違反行為 申請工程監理資質之日前兩年內,企業沒有違反法律、法規及規章的行為。
質量事故 申請工程監理資質之日前兩年內沒有因本企業監理責任造成重大質量事故。
安全事故 申請工程監理資質之日前兩年內沒有因本企業監理責任發生三級以上工程建設重大安全事故或者發生兩起以上四級工程建設安全事故。
承包業務范圍承包業務范圍 可以承擔所有專業工程類別建設工程項目的工程監理業務,以及建設工程的項目管理、技術咨詢等相關服務。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑公司資質轉讓的流程圖

建筑公司資質轉讓的流程圖解析

在建筑行業,資質轉讓是一項常見的業務活動。資質轉讓不僅涉及法律和合同方面的復雜性,還需要遵循一系列嚴謹的程序。本文將通過構建一個詳細的流程圖來解析建筑公司資質轉讓的整個過程。

### 1. 資質轉讓申請準備

- **收集資料**:包括但不限于營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證、企業法人代表身份證明等。

- **評估價值**:對擬轉讓的資質進行市場價值評估,確定合理的轉讓價格。

- **簽訂意向書**:雙方達成初步意向后,簽訂書面意向書。

### 2. 資質轉讓申請提交

- **提交材料**:將準備好的所有文件提交給相關部門或機構。

- **填寫申請表**:按照要求填寫相關申請表格。

### 3. 審核與評估

- **初步審核**:相關部門對提交的材料進行初步審核。

- **現場核查**:必要時進行現場核查,確保提供的信息真實有效。

- **專家評估**:由專業團隊對資質進行詳細評估。

### 4. 資質轉讓協議簽訂

- **談判條款**:雙方就轉讓價格、支付方式、過渡期安排等條款進行詳細談判。

- **簽訂合同**:雙方達成一致后,正式簽訂資質轉讓協議。

### 5. 完成交接手續

- **變更登記**:按照規定完成企業名稱、經營范圍等相關變更登記手續。

- **財務交接**:完成財務賬目和資金清算工作。

- **人員交接**:如果涉及人員變動,需妥善處理好員工安置問題。

### 6. 后續監管與維護

- **持續合規檢查**:確保新資質持有人能夠持續符合相關法律法規要求。

- **信息更新維護**:及時更新企業信息,保持資質的有效性。

通過上述流程圖可以看出,建筑公司資質轉讓是一個涉及多方面工作的復雜過程。從最初的資料準備到最終的交接手續完成,每一步都需要嚴格按照規定執行。希望本文能夠幫助相關從業者更好地理解這*程,并順利完成資質轉讓工作。

隨機輸出5條(前200字)

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為了確保您的信息能夠準確無誤地傳達給相關部門,建議您在撥打前準備好相 ...

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