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企業凈資產企業凈資產600萬元以上
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人員要求81

技術負責人1

3 ~ 5

163 ~ 245

工程師80

2 ~ 3

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 163 ~ 245

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資金注冊資本 具有獨立法人資格且注冊資本不少于600萬元。
人員要求技術負責人 企業技術負責人應為注冊監理工程師,并具有15年以上從事工程建設工作的經歷或者具有工程類高級職稱。
工程師 注冊監理工程師不少于60人,注冊造價工程師不少于5人,一級注冊建造師、一級注冊建筑師、一級注冊結構工程師或者其它勘察設計注冊工程師合計不少于15人次。
資質標準監理資質 具有5個以上工程類別的專業甲級工程監理資質。
管理制度 企業具有完善的組織結構和質量管理體系,有健全的技術、檔案等管理制度。
檢測設備 企業具有必要的工程試驗檢測設備。
違反行為 申請工程監理資質之日前兩年內,企業沒有違反法律、法規及規章的行為。
質量事故 申請工程監理資質之日前兩年內沒有因本企業監理責任造成重大質量事故。
安全事故 申請工程監理資質之日前兩年內沒有因本企業監理責任發生三級以上工程建設重大安全事故或者發生兩起以上四級工程建設安全事故。
承包業務范圍承包業務范圍 可以承擔所有專業工程類別建設工程項目的工程監理業務,以及建設工程的項目管理、技術咨詢等相關服務。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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遵義舊版勞務資質

遵義舊版勞務資質:歷史與現狀

在建筑行業的發展歷程中,勞務資質扮演著至關重要的角色。特別是在貴州省遵義市,舊版勞務資質曾是眾多建筑企業獲取項目的重要依據。本文將回顧遵義舊版勞務資質的歷史背景,分析其現狀,并展望未來發展趨勢。

一、歷史背景

遵義市作為貴州省的重要城市之一,其建筑行業自改革開放以來得到了迅速發展。為了規范建筑市場秩序,保障工程質量與安全,國家及地方政府相繼出臺了一系列政策法規。其中,勞務資質管理便是重要組成部分之一。舊版勞務資質制度在這一背景下應運而生。

二、現狀分析

隨著建筑業的不斷發展和國家相關政策的調整,舊版勞務資質制度逐漸暴露出一些問題。例如,在實際操作過程中存在一定的隨意性和不規范現象;同時,在市場競爭日益激烈的背景下,部分企業為了追求短期利益而忽視了對工人技能水平的提升等。

針對這些問題,近年來國家相關部門已開始著手推進新版勞務資質改革工作。新版制度更加注重企業的綜合管理水平、技術實力以及安全生產等方面的要求,并通過信息化手段加強監管力度。

三、未來展望

面對新的挑戰和機遇,遵義市建筑企業應當積極應對變革,加強自身建設:

1. 提升管理水平:建立健全內部管理制度體系,提高工作效率和服務質量。

2. 加強技術研發:加大投入力度,在新材料、新技術等方面進行探索與應用。

3. 注重人才培養:重視員工培訓工作,提高整體技術水平和職業素養。

4. 加強合作交流:與其他地區或企業建立合作關系,在更大范圍內尋求發展機會。

在當前形勢下,遵義市建筑行業需要順應時代潮流、把握發展機遇,在鞏固已有優勢的同時不斷創新突破自我。通過不斷優化和完善自身條件來適應新版勞務資質要求,并以此為契機推動整個行業的健康發展。

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