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企業凈資產企業凈資產1000萬元以上
人員費用
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人員要求31

技術人員10

2 ~ 3

43 ~ 75

技術負責人1

3 ~ 5

專業技術20

1 ~ 2

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 43 ~ 75

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
資歷和信譽勘察資歷 符合企業法人條件,具有10年及以上工程勘察資歷。
注冊資本 實繳注冊資本不少于1000萬元人民幣。
社會信譽 社會信譽良好,近3年未發生過一般及以上質量安全責任事故。
技術條件工程勘察項目 近5年內獨立完成過的工程勘察項目應滿足以下要求:巖土工程勘察、設計、物探測試檢測監測甲級項目各不少于5項,水文地質勘察或工程測量甲級項目不少于5項,且質量合格。
人員數量 專業配備齊全、合理。主要專業技術人員數量不少于 “工程勘察行業主要專業技術人員配備表”規定的人數。
技術負責人 企業主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上工程勘察經歷,作為項目負責人主持過本專業工程勘察甲級項目不少于2項,具備注冊土木工程師(巖土)執業資格或本專業高級專業技術職稱。
專業技術人員 在“工程勘察行業主要專業技術人員配備表”規定的人員中,注冊人員應作為專業技術負責人主持過所申請工程勘察類型乙級以上項目不少于2項;主導專業非注冊人員中,每個主導專業至少有1人作為專業技術負責人主持過相應類型的工程勘察甲級項目不少于2項,其他非注冊人員應作為專業技術負責人主持過相應類型的工程勘察乙級以上項目不少于3項,其中甲級項目不少于1項。
技術裝備及管理水平技術裝備 有完善的技術裝備,滿足“工程勘察主要技術裝備配備表”規定的要求。
場所 有滿足工作需要的固定工作場所及室內試驗場所,主要固定場所建筑面積不少于3000平方米。
管理制度 有完善的技術、經營、設備物資、人事、財務和檔案管理制度,通過IS09001質量管理體系認證。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑資質申請中工

在建筑資質申請中,中工企業扮演著重要的角色。中工企業是指具備一定規模和實力的建筑施工企業,它們在申請建筑資質時需要遵循一系列嚴格的流程和標準。本文將詳細探討建筑資質申請中的關鍵步驟和注意事項,幫助中工企業在資質申請過程中更加順利。

了解建筑資質分類是申請過程的第一步。我國的建筑資質分為多個類別,如房屋建筑工程、市政公用工程、機電安裝工程等。每種類別又細分為不同的等級,如一級、二級、三級等。中工企業應根據自身的業務范圍和技術能力選取合適的資質類別和等級進行申請。

準備齊全的申請材料是成功的關鍵。申請材料通常包括企業法人營業執照副本、組織機構代碼證、稅務登記證、安全生產許可證等基礎文件,還需提供企業的財務報表、業績證明材料以及相關技術人員的資格證書等。確保所有材料真實有效且符合要求是順利通過審核的前提。

再者,重視現場考察與專家評審環節。在提交申請后,相關部門會對企業的實際情況進行現場考察,并邀請相關領域的專家對企業的技術能力、管理水平等方面進行評估。因此,在日常運營中保持良好的管理和技術水平至關重要。

在整個申請過程中保持與相關部門的良好溝通也非常重要。及時了解較新的政策動態和審批進度,并根據需要調整和完善相關材料和準備工作。

對于初次申請或遇到困難的企業來說,尋求專業機構的幫助也是一種明智的選取。這些機構通常具備豐富的經驗和資源,能夠為企業提供專業的指導和支持。

在建筑資質申請過程中,中工企業需要全面了解相關政策要求,并做好充分準備;重視每一個環節的工作細節;加強與相關部門的溝通合作;必要時可尋求專業機構的幫助。只有這樣,才能提高成功的幾率并為企業的長遠發展奠定堅實的基礎。

隨機輸出5條(前200字)

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一、什么是建筑資質?

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一、前期準備

1. 市場調研:了解當地政策環境、市場需求及競爭態勢。

2. ...

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