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人員要求11

技術負責人1

2 ~ 3

12 ~ 23

專業技術人員10

1 ~ 2

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 12 ~ 23

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要求分類 資質分項 要求明細
資歷和信譽企業法人 具有獨立企業法人資格。
注冊資本 社會信譽良好,注冊資本不少于100萬元人民幣。
技術條件 專業技術人員 專業配備齊全、合理,主要專業技術人員數量不少于所申請行業資質標準中主要專業技術人員配備表規定的人數。
技術負責人 企業的主要技術負責人或總工程師應當具有大專以上學歷、10年以上設計經歷,且主持過所申請行業項目工程設計不少于2項,具有中級以上專業技術職稱。
主導項目 在主要專業技術人員配備表規定的人員中,主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業項目工程設計不少于2項。
技術裝備及管理水平技術裝備及管理水平 (1)有必要的技術裝備及固定的工作場所。 (2)有較完善的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案管理制度。
承擔業務范圍承擔業務范圍 承擔本行業小型建設項目的工程設計業務。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

勞務派遣資質如何區分等級

勞務派遣資質如何區分等級

勞務派遣作為一種靈活的用工方式,在人力資源管理中扮演著重要角色。然而,不同的勞務派遣機構提供的服務質量和管理能力參差不齊,因此,了解如何區分勞務派遣資質的等級變得尤為重要。本文將從幾個方面探討如何識別和區分勞務派遣資質的等級。

了解資質認證。國家對于勞務派遣機構有著明確的資質要求和認證標準。通常,這些標準包括注冊資本、從業人員數量、經營場所、管理制度等。通過查看相關機構是否獲得了由勞動和社會保障部門頒發的《勞務派遣經營許可證》,可以初步判斷其資質情況。

考察服務范圍和服務質量。不同等級的勞務派遣機構在服務范圍和服務質量上存在差異。高資質的機構通常能夠提供更加全面的服務,包括但不限于招聘、培訓、薪酬管理、社保繳納等,并且服務質量更佳,能夠有效解決企業在用工過程中遇到的各種問題。

再次,關注企業的信譽度和市場口碑。可以通過查詢企業信用信息公示系統來了解該企業的信用狀況以及是否有違法違規記錄。同時,也可以通過網絡平臺或者行業內部了解該企業的市場口碑和服務評價,以此作為借鑒依據。

還可以借鑒行業協會或專業機構發布的排名和評級結果。這些第三方機構通常會根據一定的評價體系對勞務派遣機構進行評估,并公布相應的排名和評級結果。通過借鑒這些信息,可以更加客觀地判斷一家企業的實力和信譽度。

在選取勞務派遣合作方時要充分考慮自身的實際需求,并與多家候選企業進行溝通交流,在對比分析的基礎上做出最終決定。

在選取合適的勞務派遣合作方時,企業需要綜合考慮多個因素來區分不同等級的勞務派遣資質。通過上述方法可以幫助企業在眾多候選者中找到最適合自己的合作伙伴,從而實現人力資源管理的優化與提升。

隨機輸出5條(前200字)

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