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2 ~ 3

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1 ~ 2

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資歷和信譽(yù)企業(yè)法人 具有獨(dú)立企業(yè)法人資格。
注冊(cè)資本 社會(huì)信譽(yù)良好,注冊(cè)資本不少于300萬元人民幣。
工程設(shè)計(jì) 企業(yè)完成過所申請(qǐng)行業(yè)相應(yīng)專業(yè)設(shè)計(jì)類型大型項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)不少于1項(xiàng),或中型項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)不少于2項(xiàng),并已建成投產(chǎn)。
技術(shù)條件專業(yè)技術(shù)人員 專業(yè)配備齊全、合理,主要專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不少于所申請(qǐng)專業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人數(shù)。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、10年以上設(shè)計(jì)經(jīng)歷,且主持過所申請(qǐng)行業(yè)相應(yīng)專業(yè)設(shè)計(jì)類型的大型項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)不少于2項(xiàng),具備注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
主導(dǎo)項(xiàng)目 在主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人員中,主導(dǎo)專業(yè)的非注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)作為專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人主持過所申請(qǐng)行業(yè)相應(yīng)專業(yè)設(shè)計(jì)類型的中型以上項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)不少于3項(xiàng),其中大型項(xiàng)目不少于1項(xiàng)。
技術(shù)裝備及管理水平技術(shù)裝備及管理水平 (1)有必要的技術(shù)裝備及固定的工程場(chǎng)所。 (2)企業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量、檔案體系健全。
承擔(dān)業(yè)務(wù)范圍承擔(dān)業(yè)務(wù)范圍 承擔(dān)本專業(yè)建設(shè)工程項(xiàng)目主體工程及其配套工程的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),其規(guī)模不受限制。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國(guó)市場(chǎng)第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國(guó)區(qū)手機(jī)市場(chǎng)份額,小米躍居第一!中國(guó)市場(chǎng)上六強(qiáng)爭(zhēng)霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺(tái),同比增長(zhǎng)2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場(chǎng)份額登頂中國(guó)第一,同比增長(zhǎng)25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁(yè)面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營(yíng)、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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勞務(wù)資質(zhì)負(fù)責(zé)事故嗎

勞務(wù)資質(zhì)負(fù)責(zé)事故嗎

在建筑行業(yè)、制造業(yè)以及其他需要大量勞動(dòng)力的行業(yè)中,勞務(wù)資質(zhì)是企業(yè)合法運(yùn)營(yíng)的重要依據(jù)。然而,當(dāng)勞務(wù)資質(zhì)持有者在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)發(fā)生安全事故,責(zé)任歸屬往往成為爭(zhēng)議焦點(diǎn)。本文旨在探討勞務(wù)資質(zhì)持有者是否應(yīng)負(fù)責(zé)事故,并分析相關(guān)法律責(zé)任。

從法律角度來看,勞務(wù)資質(zhì)是企業(yè)或個(gè)人具備從事特定類型工作的資格證明。具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)或個(gè)人在從事相關(guān)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保作業(yè)安全。如果因未盡到安全管理職責(zé)而導(dǎo)致事故發(fā)生,根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,相關(guān)責(zé)任人可能需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

在具體案例中,是否由勞務(wù)資質(zhì)持有者負(fù)責(zé)事故還需視具體情況而定。如果事故發(fā)生是因?yàn)閯趧?wù)資質(zhì)持有者未履行其應(yīng)盡的安全管理職責(zé)或違反了相關(guān)法律法規(guī),則其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。反之,若事故的發(fā)生是由其他因素導(dǎo)致的(如設(shè)備故障、操作失誤等),則可能需要進(jìn)一步調(diào)查以確定責(zé)任歸屬。

在實(shí)際操作中,很多情況下會(huì)涉及到勞務(wù)派遣關(guān)系。在這種情況下,勞務(wù)派遣單位和用工單位都可能承擔(dān)一定的責(zé)任。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,在勞務(wù)派遣期間發(fā)生工傷事故的,用工單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

勞務(wù)資質(zhì)持有者是否應(yīng)負(fù)責(zé)事故取決于多種因素。企業(yè)在獲取和使用勞務(wù)資質(zhì)時(shí)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),并建立健全的安全管理體系;同時(shí),在發(fā)生安全事故后應(yīng)及時(shí)調(diào)查原因并依法承擔(dān)責(zé)任。通過加強(qiáng)管理和提高安全意識(shí)可以有效預(yù)防事故發(fā)生,保障員工的生命安全和身體健康。

隨機(jī)輸出5條(前200字)

監(jiān)理重組合并分立資質(zhì)核定

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在實(shí)施監(jiān)理重組合并分立資質(zhì)核定的過程中,需要遵循一定的原則和程序。首先,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身發(fā)展需要,合理規(guī)劃組織結(jié)構(gòu),明確重組、合并或分立的目的和方案。其次,企業(yè)需向相關(guān)部門提交 ...

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一、監(jiān)理資質(zhì)的重要性

監(jiān)理單位是確保工程質(zhì)量和安全的重要環(huán)節(jié)。擁有相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理單位能夠依據(jù)國(guó)家和地方的相關(guān)法律 ...

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辦理建筑業(yè)資質(zhì)通常需要通過當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)委員會(huì)或相關(guān)政府部門進(jìn)行申請(qǐng)。不同地區(qū)的具體流程和要求可能會(huì)有所不同,因此建議直接聯(lián) ...

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