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人員要求21

技術負責人1

2 ~ 3

22 ~ 43

專業技術人員20

1 ~ 2

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 22 ~ 43

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
資歷和信譽企業法人 具有獨立企業法人資格。
注冊資本 社會信譽良好,注冊資本不少于100萬元人民幣。
技術條件技術人員 專業配備齊全、合理,主要專業技術人員數量不少于所申請專業資質標準中主要專業技術人員配備表規定的人數。
技術負責人 企業的主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷,且主持過所申請行業相應專業設計類型的中型項目工程設計不少于3項,或大型項目工程設計不少于1項,具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。
主導項目 在主要專業技術人員配備表規定的人員中,主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業相應專業設計類型的中型項目工程設計不少于2項,或大型項目工程設計不少于1項。
技術裝備及管理水平技術裝備及管理水平 (1)有必要的技術裝備及固定的工作場所。  (2)有較完善的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。
承擔業務范圍承擔業務范圍 承擔本專業中、小型建設工程項目的主體工程及其配套工程的設計業務。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

二級資質建筑公司機構配置

二級資質建筑公司機構配置

在建筑行業中,二級資質的建筑公司是具備一定規模和技術實力的企業。為了確保企業的運營效率和項目質量,合理的機構配置至關重要。本文將探討二級資質建筑公司機構配置的關鍵要素,以幫助企業在激烈的市場競爭中保持優勢。

一、企業架構

1. 董事會:作為公司的較高決策機構,董事會負責制定公司的戰略方向和重大決策。

2. 經理層:包括總經理、副總經理等職位,負責日常運營管理和項目執行。

3. 專業部門:如工程部、財務部、市場部等,確保公司的各項業務高效運轉。

二、技術管理

1. 技術負責人:負責項目的整體技術方案設計和實施過程中的技術指導。

2. 質量管理部:確保項目符合國家相關標準和規范要求。

3. 安全管理部:保障施工現場的安全操作,預防事故發生。

三、市場與銷售

1. 市場調研部:收集行業信息,分析市場需求,為公司決策提供依據。

2. 銷售團隊:負責拓展新客戶資源,簽訂合同并跟蹤項目進展。

四、人力資源

1. 人力資源部:負責招聘、培訓員工以及員工關系管理。

2. 薪酬福利團隊:制定合理的薪酬體系和福利政策。

五、財務管理

1. 財務總監:全面負責公司的財務管理工作。

2. 審計部門:定期進行內部審計,確保財務數據的真實性和準確性。

六、法律事務

1. 法務專員:處理公司日常法律事務,防范法律風險。

七、信息化建設

1. 信息化管理部門:推動企業信息化建設,提高工作效率。

通過上述機構配置的合理安排,二級資質建筑公司能夠更好地實現資源配置優化、提升管理水平和服務質量。同時,在不斷變化的市場環境中保持靈活性和競爭力。

隨機輸出5條(前200字)

設計資質不需要注冊設備

設計資質不需要注冊設備,這一政策的實施,為眾多設計企業帶來了便利。在傳統的行業背景下,設備的注冊與管理是一項繁瑣且耗時的工作,不僅增加了企業的運營成本,還可能成為企業發展過程中的一個障礙。然而,隨著政策的調整,設計企業在申請資質時不再需要額外注冊設備,這無疑簡化了流程,提高了效率。

這一政策簡化了資質申請流程。以往,在申請相關設計資質時,企業需要提供一系列設備證明材料,并進行相應 ...

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