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人員費用
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人員要求51

技術負責人1

2 ~ 3

19.5 ~ 25.1

專業(yè)技術人員20

0.8 ~ 1

技術工人30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業(yè)績費用 + 服務費用 19.5 ~ 25.1

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要求分類 資質分項 要求明細
人員要求技術負責人 企業(yè)技術負責人具有10年以上從事公路工程管理的工作經歷,且具有公路工程相關專業(yè)高級職稱;近10年累計完成公路路基路面各類養(yǎng)護工程不少于100公里,其中二級及以上公路不少于50公里,且工程質量合格。
專業(yè)技術人員 企業(yè)具有專業(yè)技術人員(包括注冊建造師、造價工程師、中級及以上職稱人員,下同)不少于20人,其中具有公路工程專業(yè)一級注冊建造師不少于1人或者二級及以上注冊建造師不少于4人;公路工程相關專業(yè)中級及以上職稱人員不少于10人,高級職稱人員不少于2人;中高級會計師不少于1人,中高級經濟師或者二級及以上造價工程師不少于1人。
技術工人 企業(yè)具有從事公路工程的技術工人不少于30人,其中高級工不少于6人,中級工不少于12人。
技術設備技術設備 有與業(yè)務范圍相適應的技術設備。
企業(yè)資產凈資產 企業(yè)凈資產3000萬元以上,近3年財務主要指標狀況良好。
工程要求養(yǎng)護工程 企業(yè)近5年累計完成公路路基路面修復養(yǎng)護工程不少于150公里,其中一級及以上公路不少于50公里或者二級及以上公路不少于100公里,且工程質量合格。
承擔工程范圍承擔工程范圍 可以承擔各等級公路路基路面(含綠化)的各類養(yǎng)護工程。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統(tǒng)計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

建筑公司資質分立至子公司

建筑公司資質分立至子公司

在建筑行業(yè),企業(yè)的資質管理是一項重要工作。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大和業(yè)務需求的變化,建筑公司可能會選取將部分資質分立至子公司,以實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和業(yè)務的獨立發(fā)展。這一過程不僅涉及到法律和行政手續(xù),還需要企業(yè)內部進行詳細的規(guī)劃和調整。

資質分立的原因多種多樣??赡苁且驗楣緲I(yè)務擴展需要,希望在不同地區(qū)或領域設立專門的子公司來承接特定項目;也可能是因為企業(yè)內部管理結構調整,希望通過分立來更好地劃分職責和風險;還有可能是為了應對市場變化,提高企業(yè)的靈活性和競爭力。

在進行資質分立之前,建筑公司需要進行全面的評估和規(guī)劃。這包括對現(xiàn)有資質進行全面梳理,確定哪些資質適合分立到子公司;評估新成立子公司的條件是否符合相關法規(guī)要求;以及制定詳細的分立方案,包括人員配置、財務管理、合同處理等方面的具體措施。

下面是法律與行政手續(xù)的辦理。根據中國建筑行業(yè)的相關規(guī)定,建筑企業(yè)分立涉及多項程序。首先需要向工商行政管理部門申請變更登記或新設登記;其次需向建設主管部門申請相應資質的變更或重新核定;此外還可能涉及稅務、銀行等其他方面的變更手續(xù)。

在實際操作過程中,企業(yè)應確保所有文件齊全、準確無誤,并及時與相關部門溝通協(xié)調。同時也要注意保護自身權益,在必要時尋求專業(yè)律師的幫助。

完成上述步驟后,便可以正式將部分資質轉移至新成立的子公司。此時還需要關注后續(xù)的一系列問題:如如何確保母子公司間業(yè)務銜接順暢、如何維護良好的客戶關系等。

建筑公司通過將資質分立至子公司的方式可以實現(xiàn)資源的有效利用和發(fā)展戰(zhàn)略的靈活調整。但這一過程復雜且充滿挑戰(zhàn),在實施過程中必須謹慎行事,并做好充分準備以應對可能出現(xiàn)的問題。

隨機輸出5條(前200字)

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在金山區(qū),無論是大型建筑工程還是家庭裝修項目,選取合適的監(jiān)理單位對于確保工程質量至關重要。本文將對金山區(qū)工程家裝監(jiān)理資質進行詳細解析,幫助您更好地了解相關資質要求,選取合適的監(jiān)理單位。

一、資質要求概述

1. 企業(yè)資質:在金山區(qū)從事工程家裝監(jiān)理業(yè)務的企業(yè)需要具備相應的資質證書。這些證書通常由當地建設行政主管部門頒發(fā),包括但不限于 ...

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設計資質升級是企業(yè)提升自身競爭力和擴大業(yè)務范圍的重要途徑。在申請資質升級時,業(yè)績是一個關鍵的考量因素。具體來說,設計資質升級需要的業(yè)績包括但不限于以下幾個方面:

1. **項目規(guī)模與復雜性**:企業(yè)承接的項目規(guī)模越大,復雜性越高,往往能夠證明企業(yè)的技術實力和管理能力。大型或復雜的項目經驗對于資質升級尤為重要。

2. **項目數量* ...

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在進行房屋鑒定業(yè)務時,確保公司具備相應的資質是非常重要的。這不僅關乎到業(yè)務的合法性和合規(guī)性,更是對客戶負責的表現(xiàn)。本文將為您提供一份詳細的房屋鑒定公司資質辦理指南,幫助您順利開展業(yè)務。

一、了解相關法律法規(guī)

您需要了解所在地區(qū)的相關法律法規(guī)和政策要求。不同地區(qū)對于房屋鑒定公司的資質標準可能有所不同,因此,建議您查閱當地建設行政主管 ...

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一、第三方監(jiān)理資質的意義

1. 獨立公正:第三方監(jiān)理單位不受任何一方利益影響,能夠以客觀公 ...

專業(yè)發(fā)包可否用總承包資質

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在建筑行業(yè)中,專業(yè)發(fā)包和總承包是兩種常見的項目管理模式。總承包模式下,總承包單位承擔整個項目的管理與施工任務,而專業(yè)發(fā)包模式則是將項目中的某些專業(yè)工程分包給具有相應資質的專業(yè)承包商來完成。在探討專業(yè)發(fā)包是否可以用總承包資質時,需要明確相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。

根據《中華人民共和國建筑法》及《建設工程質量管理條例》等相關法律法規(guī),對于專業(yè)發(fā)包 ...

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