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人員要求51

技術負責人1

2 ~ 3

19.5 ~ 25.1

專業技術人員20

0.8 ~ 1

技術工人30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求技術負責人 企業技術負責人具有10年以上從事公路工程管理的工作經歷,且具有公路工程相關專業高級職稱;近10年累計完成公路路基路面各類養護工程不少于100公里,其中二級及以上公路不少于50公里,且工程質量合格。
專業技術人員 企業具有專業技術人員(包括注冊建造師、造價工程師、中級及以上職稱人員,下同)不少于20人,其中具有公路工程專業一級注冊建造師不少于1人或者二級及以上注冊建造師不少于4人;公路工程相關專業中級及以上職稱人員不少于10人,高級職稱人員不少于2人;中高級會計師不少于1人,中高級經濟師或者二級及以上造價工程師不少于1人。
技術工人 企業具有從事公路工程的技術工人不少于30人,其中高級工不少于6人,中級工不少于12人。
技術設備技術設備 有與業務范圍相適應的技術設備。
企業資產凈資產 企業凈資產3000萬元以上,近3年財務主要指標狀況良好。
工程要求養護工程 企業近5年累計完成公路路基路面修復養護工程不少于150公里,其中一級及以上公路不少于50公里或者二級及以上公路不少于100公里,且工程質量合格。
承擔工程范圍承擔工程范圍 可以承擔各等級公路路基路面(含綠化)的各類養護工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

工地借用資質承包項目欠薪起訴誰

在建筑行業中,借用資質承包項目的現象時有發生,然而由此引發的欠薪問題也日益突出。本文將圍繞“工地借用資質承包項目欠薪起訴誰”這一主題展開討論。

近年來,由于市場競爭激烈,一些不具備相應資質的企業和個人通過借用有資質企業的名義承包工程項目,以降低自身成本或獲取更多利益。然而,在實際操作中,這些借用資質的企業和個人往往忽視了對工人的合法權益保障,導致工人在完成工作后無法獲得應有的報酬。當遇到此類情況時,工人們應該如何維護自己的權益呢?

需要明確的是,在這種情況下,實際施工人和借用了資質的企業或個人應當承擔連帶責任。根據相關法律法規的規定,實際施工人和借用資質的企業或個人應當共同對工人工資承擔支付義務。因此,工人在遇到欠薪問題時可以將兩者同時列為被告進行起訴。

在起訴過程中,工人需要提供充分的證據來證明自己與實際施工人之間的勞動關系以及具體的工資數額。這包括但不限于勞動合同、工資單、考勤記錄等文件。同時,還需要收集證明實際施工人和借用資質企業之間存在合作關系的相關證據。

在起訴前了解當地勞動監察部門的相關規定和流程也是非常重要的。可以通過向當地勞動監察部門投訴來尋求幫助和支持。勞動監察部門有權對欠薪情況進行調查,并采取相應的措施督促用人單位支付工資。

在必要的情況下,可以尋求法律援助機構的幫助。這些機構通常能夠提供專業的法律詢問和服務,并幫助工人更好地維護自己的權益。

在面對工地借用資質承包項目欠薪的情況時,工人應積極采取措施保護自身權益。通過明確責任主體、收集充分證據以及了解相關法律法規和程序等方法來維護自己的合法權益。同時也要關注當地勞動監察部門的工作進展,并在必要時尋求專業法律援助的支持。

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