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人員費用
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人員要求51

技術負責人1

2 ~ 3

19.5 ~ 25.1

專業(yè)技術人員20

0.8 ~ 1

技術工人30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
人員要求技術負責人 企業(yè)技術負責人具有10年以上從事公路工程管理的工作經(jīng)歷,且具有公路工程相關專業(yè)高級職稱;近10年累計完成公路路基路面各類養(yǎng)護工程不少于100公里,其中二級及以上公路不少于50公里,且工程質量合格。
專業(yè)技術人員 企業(yè)具有專業(yè)技術人員(包括注冊建造師、造價工程師、中級及以上職稱人員,下同)不少于20人,其中具有公路工程專業(yè)一級注冊建造師不少于1人或者二級及以上注冊建造師不少于4人;公路工程相關專業(yè)中級及以上職稱人員不少于10人,高級職稱人員不少于2人;中高級會計師不少于1人,中高級經(jīng)濟師或者二級及以上造價工程師不少于1人。
技術工人 企業(yè)具有從事公路工程的技術工人不少于30人,其中高級工不少于6人,中級工不少于12人。
技術設備技術設備 有與業(yè)務范圍相適應的技術設備。
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 企業(yè)凈資產(chǎn)3000萬元以上,近3年財務主要指標狀況良好。
工程要求養(yǎng)護工程 企業(yè)近5年累計完成公路路基路面修復養(yǎng)護工程不少于150公里,其中一級及以上公路不少于50公里或者二級及以上公路不少于100公里,且工程質量合格。
承擔工程范圍承擔工程范圍 可以承擔各等級公路路基路面(含綠化)的各類養(yǎng)護工程。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務經(jīng)理[TikTok]等。

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施工勞務派遣資質辦理要求

施工勞務派遣資質辦理要求

在建筑行業(yè)中,施工勞務派遣是一種常見的用工形式,能夠幫助企業(yè)靈活調配人力資源,提高工作效率。然而,為了確保勞務人員的合法權益和施工安全,國家對施工勞務派遣單位提出了明確的要求和標準。本文將詳細介紹施工勞務派遣資質的辦理要求。

一、基本條件

1. 注冊資本:根據(jù)相關規(guī)定,申請施工勞務派遣資質的企業(yè)需要具備一定的注冊資本。具體數(shù)額根據(jù)地區(qū)和行業(yè)有所不同,一般情況下不少于50萬元人民幣。

2. 企業(yè)規(guī)模:企業(yè)應具有一定的規(guī)模和實力,能夠承擔相應的法律責任。

3. 法定代表人資格:法定代表人需具備良好的信用記錄和相關行業(yè)經(jīng)驗。

二、專業(yè)人員配置

1. 人力資源管理人員:企業(yè)應配備一定數(shù)量的人力資源管理人員,負責勞務人員的招聘、培訓、考核等工作。

2. 安全管理人員:為了確保施工現(xiàn)場的安全管理,企業(yè)還需配備一定數(shù)量的安全管理人員。

三、管理制度

1. 勞務派遣管理制度:企業(yè)應建立健全的勞務派遣管理制度,包括但不限于勞務人員招聘流程、培訓計劃、考核標準等。

2. 安全生產(chǎn)管理制度:制定完善的安全生產(chǎn)管理制度,確保施工現(xiàn)場的安全管理。

四、業(yè)務范圍

1. 施工派遣業(yè)務范圍:申請單位需明確其施工派遣業(yè)務的具體范圍和領域。

2. 合作伙伴選取:選取信譽良好、有資質的合作單位進行合作。

五、申請材料

1. 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件;

2. 法定代表人身份證明文件;

3. 資金證明文件;

4. 人力資源管理人員及安全管理人員的相關證明文件;

5. 勞務派遣管理制度及安全生產(chǎn)管理制度文本;

6. 其他可能需要提供的材料。

六、審批流程

1. 提交申請材料至當?shù)厝肆Y源和社會保障局或相關部門;

2. 相關部門對提交材料進行審核;

3. 審核通過后發(fā)放《勞務派遣經(jīng)營許可證》。

七、注意事項

1. 嚴格遵守相關法律法規(guī)規(guī)定;

2. 及時更新和完善各項管理制度;

3. 加強與合作單位之間的溝通與協(xié)作。

在辦理施工勞務派遣資質的過程中,企業(yè)需要滿足一系列基本條件,并建立健全相關制度。只有這樣,才能確保勞務人員的合法權益得到保障,并為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力支持。

隨機輸出5條(前200字)

青島建筑資質三級企業(yè)

青島建筑資質三級企業(yè)是指在青島市范圍內(nèi),具備一定施工能力的企業(yè),其資質等級為三級。這類企業(yè)在建筑市場中占據(jù)著重要的位置,是建筑行業(yè)不可或缺的一部分。隨著建筑業(yè)的不斷發(fā)展,對于建筑企業(yè)的資質要求也越來越嚴格。三級企業(yè)雖然在資質等級上處于較低級別,但其在特定項目中的應用仍然具有重要意義。

青島建筑資質三級企業(yè)主要承接小型建筑工程,包括但不限于住宅小區(qū)、商業(yè)設施、小型工業(yè)廠房等項目的施 ...

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濟南有建筑資質的單位涵蓋了多個領域,從住宅建設到工業(yè)廠房,從城市基礎設施到園林景觀,這些單位在建筑行業(yè)中扮演著重要角色。濟南作為山東省的省會城市,其建筑市場的繁榮和發(fā)展吸引了眾多具備專業(yè)資質的建筑企業(yè)入駐。

這些單位通常持有由國家或地方政府頒發(fā)的建筑資質證書,這不僅證明了它們的技術實力和管理水平,也表明它們能夠承擔相應規(guī)模和類型的建筑工程。根據(jù)不同的業(yè)務范圍和專業(yè)技能,這些單位可 ...

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施工一級資質升級:企業(yè)發(fā)展的新臺階

在建筑行業(yè),施工企業(yè)要想在激烈的市場競爭中脫穎而出,提升自身競爭力是必不可少的一步。而施工一級資質升級無疑是企業(yè)邁向更高層次的重要途徑。本文將詳細探討施工一級資質升級的重要性、流程以及企業(yè)在申請過程中需要注意的事項。

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施工一級資質是建筑企業(yè)的一項重要資質,它標志著企業(yè)在技術實力、管理水平、財 ...

麗江代理建筑工程資質費用

麗江代理建筑工程資質費用解析

在麗江地區(qū),隨著經(jīng)濟的發(fā)展和城市建設的加速,建筑工程的需求日益增加。然而,對于許多企業(yè)而言,獲取和維持建筑工程資質是一項復雜且成本較高的任務。因此,越來越多的企業(yè)選取通過代理服務來獲取和管理建筑工程資質,以降低自身運營成本和提高效率。

一、麗江建筑工程資質的重要性

在麗江地區(qū),建筑工程資質不僅是企業(yè)參與競標的重要條件之一,也是 ...

工程監(jiān)理無資質怎么辦證

面對工程監(jiān)理無資質的情況,首先需要明確的是,根據(jù)相關法律法規(guī),工程監(jiān)理單位必須具備相應的資質證書才能合法開展監(jiān)理業(yè)務。如果發(fā)現(xiàn)當前持有的工程監(jiān)理單位沒有相應的資質證書,可以采取以下幾種措施:

1. **申請補辦資質證書**:及時聯(lián)系當?shù)亟ㄔO行政主管部門或相關行業(yè)協(xié)會,了解具體的申請流程和所需材料。按照要求提交申請材料,并繳納相應的費用。

2. **尋求資質轉讓或合作* ...

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