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企業凈資產企業凈資產800萬元以上
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人員要求21

技術負責人1

2 ~ 3

10.5 ~ 13.7

專業技術人員10

0.8 ~ 1

技術工人10

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 10.5 ~ 13.7

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要求分類 資質分項 要求明細
人員要求技術負責人 企業技術負責人具有6年以上從事公路工程管理的工作經歷,且具有公路工程相關專業高級職稱;近10年累計完成大橋及以上預防養護工程不少于1座、中橋及以上修復養護工程不少于1座,且工程質量合格。
專業技術人員 企業具有專業技術人員不少于10人,其中具有公路工程專業二級及以上注冊建造師不少于2人;公路工程相關專業中級及以上職稱人員不少于3人;中高級會計師不少于1人。
技術工人 企業具有從事公路工程的技術工人不少于10人,其中高級工不少于2人,中級工不少于3人。
技術設備技術設備 有與業務范圍相適應的技術設備。
企業資產凈資產 企業凈資產800萬元以上,近3年財務主要指標狀況良好。
承擔工程范圍承擔工程范圍 可以承擔所有公路橋梁的預防養護工程,以及中、小公路橋梁的修復養護工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑業企業資質托管

建筑業企業資質托管:助力企業發展新路徑

在當前建筑行業競爭日益激烈的背景下,建筑業企業資質托管作為一種新興的服務模式,正逐漸受到企業的關注。資質托管是指企業將自身的資質證書委托給專業機構進行管理,從而實現資源優化配置和風險分散的目的。這一模式不僅為企業節省了大量的人力、物力和財力,還為企業發展提供了新的路徑。

一、資質托管的背景與意義

隨著國家對建筑行業的規范化管理不斷加強,各類資質證書成為企業參與市場競爭的重要依據。然而,企業在獲得資質證書后,往往面臨著如何有效管理和利用這些資質的問題。特別是在一些大型項目中,企業可能需要多個不同類別的資質證書才能滿足項目要求。在這種情況下,資質托管模式應運而生。

二、資質托管的優勢

1. 資源優化配置:通過將資質證書委托給專業機構管理,企業可以專注于核心業務的發展,同時避免因資質管理不當而帶來的風險。

2. 成本節約:相比自行管理和維護資質證書所需投入的人力、物力和財力,選取資質托管服務可以顯著降低企業的運營成本。

3. 風險分散:專業機構通常具備豐富的經驗和專業知識,在處理各種與資質相關的問題時更加得心應手,有助于降低企業面臨的法律風險和其他潛在風險。

4. 提升競爭力:通過有效利用托管的資質證書資源,企業能夠更好地滿足市場需求并拓展業務范圍。

三、如何選取合適的資質托管服務

企業在選取合適的資質托管服務時需要考慮以下幾個方面:

1. 服務提供商的專業背景與經驗;

2. 托管服務的具體內容和質量保證措施;

3. 合同條款的合理性以及雙方的權利義務關系;

4. 服務質量反饋機制及后續支持服務。

建筑業企業資質托管作為一種創新的服務模式,在幫助企業解決實際問題的同時也為行業發展帶來了新的機遇。未來隨著市場需求的變化和技術的進步,這一領域有望迎來更加廣闊的發展前景。

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