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企業凈資產企業凈資產800萬元以上
人員費用
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人員要求21

技術負責人1

2 ~ 3

10.5 ~ 13.7

專業技術人員10

0.8 ~ 1

技術工人10

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 10.5 ~ 13.7

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求技術負責人 企業技術負責人具有6年以上從事公路工程管理的工作經歷,且具有公路工程相關專業高級職稱;近10年累計完成大橋及以上預防養護工程不少于1座、中橋及以上修復養護工程不少于1座,且工程質量合格。
專業技術人員 企業具有專業技術人員不少于10人,其中具有公路工程專業二級及以上注冊建造師不少于2人;公路工程相關專業中級及以上職稱人員不少于3人;中高級會計師不少于1人。
技術工人 企業具有從事公路工程的技術工人不少于10人,其中高級工不少于2人,中級工不少于3人。
技術設備技術設備 有與業務范圍相適應的技術設備。
企業資產凈資產 企業凈資產800萬元以上,近3年財務主要指標狀況良好。
承擔工程范圍承擔工程范圍 可以承擔所有公路橋梁的預防養護工程,以及中、小公路橋梁的修復養護工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

對外勞務派遣資質公司

對外勞務派遣資質公司:拓展全球人力資源服務的新途徑

隨著全球化進程的不斷深入,跨國企業對于人力資源的需求日益增長。在此背景下,對外勞務派遣資質公司應運而生,成為連接中國企業與國外市場的橋梁。這類公司不僅為企業提供專業的人力資源解決方案,還幫助企業規避海外用工風險,實現全球范圍內的高效人力資源管理。

一、對外勞務派遣資質公司的定義與功能

對外勞務派遣資質公司是指具備相關法律法規許可,能夠為國內外企業提供跨國勞務派遣服務的企業。其主要功能包括:

1. **人才派遣**:根據客戶需求,在全球范圍內尋找并派遣合適的人才。

2. **法律詢問**:提供關于當地勞動法規的詢問服務,幫助企業規避潛在的法律風險。

3. **培訓與發展**:為派遣員工提供必要的技能培訓和職業發展指導。

4. **福利管理**:協助處理外籍員工的福利待遇問題,確保其權益得到保障。

二、選取對外勞務派遣資質公司的優勢

1. **降低運營成本**:通過專業的人力資源管理服務,企業可以有效降低招聘、培訓等環節的成本。

2. **提高效率**:借助于全球化網絡和豐富經驗,快速為企業找到合適的人才,并確保其順利融入工作環境。

3. **風險控制**:專業的法律顧問團隊幫助企業了解并遵守當地的法律法規,減少因不合規操作帶來的風險。

4. **文化適應性**:了解不同文化背景下的工作習慣和溝通方式,有助于促進跨文化交流與合作。

三、如何選取合適的對外勞務派遣資質公司

1. **資質認證**:確保所選公司擁有合法經營許可,并通過相關行業認證。

2. **服務范圍**:考察其在全球范圍內的服務網絡覆蓋情況以及能夠提供的具體服務內容。

3. **客戶評價**:借鑒其他企業的使用反饋和評價,了解其服務質量及客戶滿意度。

4. **專業團隊**:評估其是否擁有經驗豐富、專業素養高的團隊成員。

對外勞務派遣資質公司在當前復雜的國外環境中扮演著重要角色。它們不僅為企業提供了便捷高效的人力資源解決方案,還促進了不同文化背景下的交流與合作。對于有意拓展海外市場的企業而言,在選取合適的合作伙伴時應綜合考慮以上因素,以確保業務順利開展。

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需要明確的是,濱州工程資質代辦費用會根據不同的資質類型、企業規模以及具體的服務內容有所不同。一般來說,常見的工程資質包 ...

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