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技術負責人1

2 ~ 3

10.5 ~ 13.7

專業技術人員10

0.8 ~ 1

技術工人10

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
人員要求技術負責人 企業技術負責人具有6年以上從事公路工程管理的工作經歷,且具有公路工程相關專業高級職稱;近10年累計完成公路長隧道及以上土建結構養護工程不少于1座、中隧道及以上土建結構修復養護工程不少于1座,且工程質量合格。
專業技術人員 企業具有專業技術人員不少于10人,其中具有公路工程專業二級及以上注冊建造師不少于3人;公路工程相關專業中級及以上職稱人員不少于5人;中高級會計師不少于1人。
技術工人 企業具有從事公路工程的技術工人不少于10人,其中高級工不少于2人,中級工不少于3人。
技術設備技術設備 有與業務范圍相適應的技術設備。
企業資產凈資產 企業凈資產800萬元以上,近3年財務主要指標狀況良好。
承擔工程范圍承擔工程范圍 可以承擔所有公路隧道土建結構的預防養護工程,以及中、短公路隧道(不良或者特殊地質條件隧道除外)土建結構的修復養護工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

長春建筑企業資質分立

長春建筑企業資質分立:行業動態與企業應對

隨著建筑行業政策的不斷調整和市場環境的變化,長春地區的建筑企業在資質管理方面也面臨著新的挑戰。其中,企業資質分立成為了一個重要的話題。本文將探討長春地區建筑企業資質分立的背景、意義以及企業在這一過程中的應對策略。

一、背景與意義

近年來,國家對建筑行業的監管力度不斷加大,特別是在資質管理方面出臺了一系列新的政策和規定。這些政策不僅要求企業具備更高的技術能力和管理水平,還對企業的經營范圍進行了更為嚴格的限定。在這種背景下,一些規模較大、業務范圍較廣的建筑企業為了更好地適應市場變化,提升自身的競爭力,開始考慮進行資質分立。

通過資質分立,企業可以將原有的綜合資質拆分為多個專業資質或專項工程承包資質。這樣做的好處在于:

1. **增強專業能力**:專注于某一領域的業務可以更好地積累經驗和資源,提高企業的專業水平和服務質量。

2. **降低風險**:單一業務領域的風險相對較小,有助于企業分散風險。

3. **拓寬市場**:不同的資質意味著更多的項目機會,有助于企業在更廣泛的市場范圍內尋找商機。

二、應對策略

對于準備進行資質分立的企業來說,制定合理的策略至關重要。以下是一些建議:

1. **明確目標**:首先需要明確進行資質分立的目的和預期效果。是為了提高競爭力、降低風險還是為了更好地服務特定客戶群體?

2. **詳細規劃**:在決定進行資質分立之前,需要進行全面的市場調研和內部評估。了解市場需求、競爭對手情況以及自身的優勢和劣勢。

3. **法律合規**:確保整個過程符合國家法律法規的要求。與相關部門溝通詢問,并聘請專業律師提供法律支持。

4. **資源整合**:合理分配人力資源、資金等資源到新成立的公司中去。確保新公司能夠順利運營并取得預期成果。

5. **持續改進**:即使完成分立后也要持續關注行業發展動態和技術進步情況,及時調整經營策略以適應變化。

在當前復雜的市場環境中,長春地區的建筑企業通過合理地進行資質分立不僅可以提升自身的競爭力,還能為未來的發展奠定堅實的基礎。希望本文所提供的信息能夠幫助相關企業和從業人員更好地理解和應對這一變化趨勢。

隨機輸出5條(前200字)

選址規劃用什么資質

選址規劃用什么資質

在進行商業或工業項目的選址規劃時,確保擁有相應的資質是非常重要的。這不僅能夠確保項目的順利進行,還能在一定程度上規避潛在的風險。選址規劃通常涉及多個方面,包括但不限于土地使用、環境保護、城市規劃、建筑設計等。因此,企業在進行選址規劃時,需要根據具體需求和項目性質,選取合適的資質。

1. **土地使用權證**:這是進行任何建設項目的基礎。無論是購買還 ...

礦山甲級資質有哪些

礦山甲級資質是指企業在礦山開采、設計、施工、監理等方面具備的較出色別資質認證。獲得這一資質的企業通常在技術實力、管理水平、安全標準等方面達到行業出色水平,能夠承擔大型礦山項目的規劃設計與施工任務。礦山甲級資質的具體內容包括以下幾個方面:

1. **技術能力**:企業需要具備先進的地質勘探、礦山設計、施工技術和安全管理能力。這要求企業擁有專業的技術人員和設備,能夠提供科學合理的礦山 ...

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施工資質是企業在建筑行業開展業務的重要依據,對于確保工程質量和安全具有重要作用。那么,如何查看施工企業的資質呢?本文將為您介紹幾種常見的途徑。

1. **官方網站查詢**:許多地方政府和建設部門都設有官方網站,這些網站通常會提供企業資質信息的查詢服務。例如,可以通過住房和城鄉建設部的官方網站進行查詢。在官方網站上輸入企業名稱或資質編號,即可獲取相關企 ...

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在當前的勞動力市場中,勞務派遣作為一種靈活的人力資源管理方式,受到了越來越多企業的喜歡。特別是在凱里地區,隨著經濟的發展和企業需求的多樣化,勞務派遣服務的需求日益增長。為了確保勞務派遣服務的質量和合法性,相關企業必須具備一定的資質條件。本文將詳細解析凱里地區的勞務派遣資質要求。

一、資質申請的基本條件

1. **法人資格**:申請勞務 ...

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隨著建筑行業的不斷發展,企業資質管理也日益受到重視。對于許多企業而言,獲得建筑資質是進入特定市場的重要門檻。其中,三級建筑資質作為較低級別的資質,在行業內有一定的應用范圍。然而,關于三級建筑資質能否遷出至外省的問題,卻并不一概而論。

需要明確的是,建筑企業的資質等級和遷移問題主要受國家住房和城鄉建設部的相關規定制約。根據《建筑業企業資質管理規 ...

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