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人員要求21

技術負責人1

2 ~ 3

10.5 ~ 13.7

專業技術人員10

0.8 ~ 1

技術工人10

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
人員要求技術負責人 企業技術負責人具有6年以上從事公路工程管理的工作經歷,且具有公路工程相關專業高級職稱;近10年累計完成公路長隧道及以上土建結構養護工程不少于1座、中隧道及以上土建結構修復養護工程不少于1座,且工程質量合格。
專業技術人員 企業具有專業技術人員不少于10人,其中具有公路工程專業二級及以上注冊建造師不少于3人;公路工程相關專業中級及以上職稱人員不少于5人;中高級會計師不少于1人。
技術工人 企業具有從事公路工程的技術工人不少于10人,其中高級工不少于2人,中級工不少于3人。
技術設備技術設備 有與業務范圍相適應的技術設備。
企業資產凈資產 企業凈資產800萬元以上,近3年財務主要指標狀況良好。
承擔工程范圍承擔工程范圍 可以承擔所有公路隧道土建結構的預防養護工程,以及中、短公路隧道(不良或者特殊地質條件隧道除外)土建結構的修復養護工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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如何升建筑一級資質

如何升建筑一級資質

建筑企業在發展過程中,往往會面臨資質升級的問題。一級資質是建筑企業資質等級中的較出色別,對于企業的業務拓展、市場競爭力和品牌影響力具有重要意義。本文將詳細介紹如何順利升建筑一級資質。

一、了解資質標準

企業需要詳細研究《建筑業企業資質等級標準》,了解一級資質的具體要求。這包括注冊資本、凈資產、人員配置、技術裝備、工程業績等方面的要求。了解這些標準有助于企業有針對性地進行準備。

二、完善企業內部管理

1. 注冊資本和凈資產:確保企業的注冊資本和凈資產符合標準要求。

2. 人員配置:根據標準要求,合理配置相關專業技術人員,如注冊建造師、工程師等。

3. 技術裝備:購置必要的技術裝備,滿足施工需求。

4. 工程業績:積累足夠的工程業績,特別是大型項目的施工經驗。

三、強化項目管理能力

1. 建立健全項目管理體系:確保項目從策劃到竣工驗收的每一個環節都得到妥善管理。

2. 提升項目管理水平:通過培訓和實踐提高項目經理和其他管理人員的專業技能。

3. 優化資源配置:合理調配人力資源、材料設備等資源,確保項目順利進行。

四、加強市場開拓

1. 拓展業務范圍:積極參與各類大型工程項目投標,擴大業務范圍。

2. 建立良好客戶關系:與重要客戶保持密切聯系,爭取更多合作機會。

3. 加強品牌宣傳:通過多種渠道宣傳企業形象和實力,提高知名度。

五、做好申報準備工作

1. 準備齊全的申報材料:按照規定格式準備所有必要的文件資料。

2. 嚴格審核申報材料:確保所有信息準確無誤。

3. 提交申請并接受審查:按照規定流程提交申請,并耐心等待審查結果。

六、應對審查過程中的問題

在審查過程中可能會遇到一些問題或障礙。這時需要保持冷靜,積極與相關部門溝通解決。必要時可以尋求專業詢問機構的幫助。

七、持續改進與提升

即使成功獲得一級資質后也不能松懈。企業應繼續關注行業動態和技術進步,不斷優化自身管理和技術水平,以適應市場變化和發展需求。

升建筑一級資質是一個系統工程,需要企業在多個方面下功夫。只有全面提高自身實力,并嚴格按照相關要求準備和申報才能順利獲得這一重要資質。希望本文能為有志于提升自身競爭力的企業提供有益指導。

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作為廣西地區較大的建筑企 ...

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