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企業凈資產企業凈資產800萬元以上
人員費用
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人員要求21

技術負責人1

2 ~ 3

10.5 ~ 13.7

專業技術人員10

0.8 ~ 1

技術工人10

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 10.5 ~ 13.7

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要求分類 資質分項 要求明細
人員要求技術負責人 企業技術負責人具有6年以上從事公路工程管理的工作經歷,且具有公路工程相關專業高級職稱;近10年累計完成公路長隧道及以上土建結構養護工程不少于1座、中隧道及以上土建結構修復養護工程不少于1座,且工程質量合格。
專業技術人員 企業具有專業技術人員不少于10人,其中具有公路工程專業二級及以上注冊建造師不少于3人;公路工程相關專業中級及以上職稱人員不少于5人;中高級會計師不少于1人。
技術工人 企業具有從事公路工程的技術工人不少于10人,其中高級工不少于2人,中級工不少于3人。
技術設備技術設備 有與業務范圍相適應的技術設備。
企業資產凈資產 企業凈資產800萬元以上,近3年財務主要指標狀況良好。
承擔工程范圍承擔工程范圍 可以承擔所有公路隧道土建結構的預防養護工程,以及中、短公路隧道(不良或者特殊地質條件隧道除外)土建結構的修復養護工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

資質增項八大員要買社保嗎

資質增項八大員是否需要購買社保,這一問題在建筑行業中較為常見。對于“八大員”這一概念,通常指的是施工員、質量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務員和資料員等崗位的工作人員。這些人員在建筑施工企業中扮演著重要角色,負責不同的專業領域工作。

在討論資質增項八大員是否需要購買社保之前,首先需要明確的是,社保(社會保險)是國家為了保障勞動者的基本生活權益而設立的一種制度。它包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等多個方面。對于企業而言,為員工繳納社保是其法定責任之一。

對于建筑行業中的資質增項八大員來說,大多數情況下企業都會為其員工繳納社保。這是因為:

1. **法律要求**:根據《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規的規定,企業有義務為其員工繳納社會保險費。

2. **企業責任**:作為企業的管理者或雇主,承擔為員工提供全面保障的責任是應盡的社會責任。

3. **員工權益**:為員工繳納社保有助于保障他們的基本生活和醫療等權益,從而提高員工的工作滿意度和忠誠度。

然而,在某些特殊情況下,如臨時聘用的短期工作人員或項目結束后的人員等,可能不會被強制要求繳納社保。但這并不意味著企業可以忽視這些員工的社會保障問題。從長遠來看,建立完善的社保體系對企業和個人都是有益的。

資質增項八大員通常需要購買社保以確保其合法權益得到保障,并促進企業的健康發展和社會和諧穩定。企業在招聘此類崗位時應明確告知相關要求,并確保按照國家規定為員工辦理相應的社會保險手續。

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我們需要明確“承諾制”的含義。所謂承諾制,是指企業在申請相關資質時,不再需要提交大量的證明材料,而是通過企業自主承諾的方式進行申報。這種方式簡化了審批流程 ...

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在進行資質分立時,原公司需要根據自身的業務特點和發展方向,合理規劃新的公司結構和資質分配。例如 ...

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1. 物業管理企業資質證書

這是物業管理企業的“身份證 ...

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