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人員要求41

技術負責人1

2 ~ 3

34 ~ 43

專業(yè)技術人員40

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業(yè)績費用 + 服務費用 34 ~ 43

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
資質條件資質條件 具有健全的組織機構、完善的組織章程和管理制度。技術負責人具有高級專業(yè)技術職稱,并取得監(jiān)理工程師資格證書。
人員要求專業(yè)技術人員 監(jiān)理工程師以及其中具有高級專業(yè)技術職稱的人員,均不少于附表1規(guī)定的人數。造價工程師不少于3人。
技術負責人 技術負責人具有高級專業(yè)技術職稱,并取得監(jiān)理工程師資格證書。
監(jiān)理業(yè)績監(jiān)理業(yè)績 具有五年以上水利工程建設監(jiān)理經歷
監(jiān)理業(yè)績 申請水利工程施工監(jiān)理專業(yè)資質,應當承擔過(含正在承擔,下同)1項Ⅱ等水利樞紐工程,或者2項Ⅱ等(堤防2級)其他水利工程的施工監(jiān)理業(yè)務;該專業(yè)資質許可的監(jiān)理范圍內的近三年累計合同額不少于600萬元。   承擔過水利樞紐工程中的擋、泄、導流、發(fā)電工程之一的,可視為承擔過水利樞紐工程。
監(jiān)理業(yè)績 申請水土保持工程施工監(jiān)理專業(yè)資質,應當承擔過2項Ⅱ等水土保持工程的施工監(jiān)理業(yè)務;該專業(yè)資質許可的監(jiān)理范圍內的近三年累計合同額不少于350萬元。
監(jiān)理業(yè)績 申請機電及金屬結構設備制造監(jiān)理專業(yè)資質,應當承擔過4項中型機電及金屬結構設備制造監(jiān)理業(yè)務;該專業(yè)資質許可的監(jiān)理范圍內的近三年累計合同額不少于300萬元。
監(jiān)理任務科學管理 能運用先進技術和科學管理方法完成建設監(jiān)理任務。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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鐵路勞務施工的資質劃分

鐵路勞務施工的資質劃分

在鐵路建設領域,勞務施工隊伍的資質劃分對于確保工程質量和安全具有重要意義。隨著我國鐵路建設的快速發(fā)展,對勞務施工隊伍的管理也提出了更高的要求。本文將探討鐵路勞務施工的資質劃分及其管理機制。

一、資質劃分依據

鐵路勞務施工隊伍的資質劃分主要依據其技術水平、管理水平、安全記錄以及以往項目的業(yè)績等因素。具體來說,包括但不限于以下幾個方面:

1. 技術水平:根據施工項目的復雜程度和技術要求,對勞務施工隊伍進行分類。例如,對于高速鐵路建設,可能需要具備相應技術等級的隊伍。

2. 管理水平:評估勞務施工隊伍在項目管理、資源配置、進度控制等方面的能力和經驗。

3. 安全記錄:考察過去幾年內該隊伍的安全事故記錄,確保其能夠遵守相關安全規(guī)定和標準。

4. 業(yè)績表現:分析該隊伍在已完工項目中的表現情況,包括質量達標率、工期完成情況等指標。

二、資質等級劃分

根據上述依據,可以將鐵路勞務施工隊伍劃分為不同的等級。通常情況下,分為A級(較高)、B級和C級三個級別。不同級別的資質要求有所不同:

1. A級:具備較強的技術實力和管理水平,在同類項目中具有豐富經驗,并且擁有良好的安全記錄和業(yè)績表現。

2. B級:技術實力和管理水平相對較高,在特定類型的項目中有一定的經驗積累,并且能夠遵守相關安全規(guī)定。

3. C級:滿足基本的技術條件和管理要求,在簡單或常規(guī)類型的項目中可以勝任工作。

三、資質申請與審核

申請鐵路勞務施工資質需要提交相應的證明材料,并通過相關部門或機構進行審核。審核過程可能包括現場考察、技術評估以及資料審查等環(huán)節(jié)。只有通過嚴格審核后才能獲得相應的資質證書,并在有效期內從事相關工作。

四、監(jiān)督管理

為了確保勞務施工隊伍能夠持續(xù)滿足資質要求并提供高質量的服務,在取得相應資質后仍需接受定期檢查和監(jiān)督。同時,鼓勵企業(yè)加強內部管理和自我提升,以保持其競爭力和信譽度。

合理的資質劃分有助于規(guī)范鐵路勞務市場秩序,促進公平競爭,并最終保障工程質量和安全。未來隨著行業(yè)標準不斷完善和技術進步,對勞務施工隊伍的要求也將不斷提高和完善。

隨機輸出5條(前200字)

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工程資質什么時候取消

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根據較新的《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》,自2023年1月1日起,我國開始實施新的資質管理制度。這一制度旨在簡化審批流程,提高市場準入門檻,并推動行業(yè)高質量發(fā)展。對于舊有的工程資質證書,將逐步進行清理和調整 ...

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