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服務代理項1

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
資質條件管理制度 具有健全的組織機構、完善的組織章程和管理制度。
人員要求技術負責人 技術負責人具有高級專業技術職稱,并取得監理工程師資格證書。
專業技術人員 監理工程師以及其中具有高級專業技術職稱的人員,均不少于附表1規定的人數。造價工程師不少于2人。
監理業績監理業績 具有三年以上水利工程建設監理經歷
監理業績 申請水利工程施工監理專業資質,應當承擔過3項Ⅲ等(堤防3級)水利工程的施工監理業務;該專業資質許可的監理范圍內的近三年累計合同額不少于400萬元。
監理業績 申請水土保持工程施工監理專業資質,應當承擔過4項Ⅲ等水土保持工程的施工監理業務;該專業資質許可的監理范圍內的近三年累計合同額不少于200萬元。
監理任務監理任務 能運用先進技術和科學管理方法完成建設監理任務。
其他要求其他要求 首次申請機電及金屬結構設備制造監理專業乙級資質,只需滿足第(一)、(二)、(四)項;申請重新認定、延續或者核定機電及金屬結構設備制造監理專業乙級資質,還須該專業資質許可的監理范圍內的近三年年均監理合同額不少于30萬元。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

新版設計資質管理規定有哪些

新版設計資質管理規定有哪些

近年來,隨著建筑行業的發展和市場環境的變化,設計資質管理規定也在不斷更新和完善。新版的設計資質管理規定旨在進一步規范設計市場的秩序,提高設計質量,促進設計行業的健康發展。本文將對新版設計資質管理規定的主要內容進行梳理和解讀。

一、總體要求

新版設計資質管理規定強調了企業資質和個人資格的重要性,明確了企業申請資質的條件和流程。企業需具備一定的注冊資本、技術力量、業績等條件,并通過嚴格的審核程序獲得相應的資質證書。個人資格方面,則要求設計師需具備相應的學歷、工作經驗和技術能力,并通過相關考試或認證。

二、分類與等級

新版規定對設計資質進行了重新分類和分級。根據專業領域和規模的不同,將設計資質分為多個類別,如建筑設計、結構設計、室內設計等,并按照企業的規模和技術實力劃分為不同的等級。這種分類與分級制度有助于更精準地評估企業的能力和水平。

三、動態管理

新版規定引入了動態管理制度,對企業或個人的資質進行定期復審和評估。對于不再符合相應條件的企業或個人,將采取相應的措施進行處理,如暫停使用或撤銷相關證書等。這有助于保持市場上的競爭活力,并確保行業內的高標準。

四、誠信體系建設

新版規定強調了誠信體系建設的重要性。要求企業在申請或使用資質時必須提供真實準確的信息,并建立完善的信用評價體系。對于存在不良記錄的企業和個人將予以公示并采取相應措施限制其參與市場競爭。

五、監督管理

新版規定加強了對設計市場的監督管理力度。明確了各級主管部門的職責分工,并建立了投訴舉報機制以及時處理相關問題。同時鼓勵社會各界積極參與監督工作,共同維護良好的市場環境。

六、法律責任

為確保新規的有效實施,新版規定還明確了違反規定的法律責任。對于偽造證書、虛假申報等違法行為將依法進行處罰,并追究相關人員的責任。

新版的設計資質管理規定在保持原有優勢的基礎上進行了優化和完善,在規范市場秩序的同時也為企業和個人提供了更好的發展平臺。未來隨著行業的發展變化,這些規定還將不斷調整和完善以適應新的需求和發展趨勢。

隨機輸出5條(前200字)

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1. **宏遠勞務詢問有限公司**

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2. **材料采購與運輸**:根據評估結果,需要采購相應的維修材料,如瀝青、水泥、石料等,并將這些材料運輸到施工地點。這部分費用包括材料成本和運 ...

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