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人員要求52

負責人1

3 ~ 5

30 ~ 58

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱50

0.5 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 30 ~ 58

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求企業負責人 企業負責人中不少于1人具備10年及以上公路工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備15年及以上公路工程建設經歷,具備一類公路工程監理業績的總監理工程師經歷,具備公路或者相關專業高級技術職稱和監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術職稱 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于50人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于30人,工程系列高級技術職稱人員不少于10人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于3人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績業績 企業具備不少于5項二類公路工程監理業績,其中橋梁、隧道工程監理業績不超過2項。持監理工程師資格證書的人員中,不少于10人具備2項一類公路工程監理業績,不少于3人具備一類公路工程監理業績的總監理工程師或者駐地監理工程師經歷,上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業績 企業具備1項一類和不少于2項二類公路工程監理業績。
業績 企業具備不少于2項一類公路工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽良好企業信譽良好 有兩期及以上公路建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級且其中一期不低于A級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內未發現存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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海珠區橋梁工程資質升級

海珠區橋梁工程資質升級:推動城市基礎設施建設

隨著城市化進程的加快,海珠區作為廣州市的核心區域之一,其基礎設施建設需求日益增加。為了更好地滿足這一需求,海珠區內的橋梁工程企業正積極尋求資質升級,以提升自身的競爭力和市場適應能力。

近年來,海珠區橋梁工程企業在市政道路橋梁建設方面取得了顯著成績。然而,隨著項目的復雜性和技術要求的提高,原有的資質已經不能完全滿足企業的發展需求。因此,企業紛紛啟動了資質升級計劃,希望通過提升資質等級來承接更多大型項目。

在資質升級過程中,企業需要滿足一系列嚴格的條件和要求。這包括但不限于:企業的注冊資本、技術裝備、人員配置、業績記錄等。這些條件不僅考驗著企業的經濟實力和技術水平,也反映了企業在行業內的地位和影響力。

為了順利通過資質升級審核,許多企業加強了與科研機構的合作,引進先進的施工技術和管理經驗。同時,加大了對專業人才的引進和培養力度,確保能夠滿足更高標準的項目需求。

政府部門也在積極支持和引導企業進行資質升級。通過舉辦各類培訓活動、提供政策詢問等方式幫助企業了解較新的政策動態和技術標準。同時,在審批過程中簡化流程、提高效率,為企業創造良好的發展環境。

在海珠區橋梁工程領域中,資質升級已經成為推動行業發展的重要手段之一。通過不斷優化自身條件和提升技術水平,這些企業不僅能夠更好地服務于城市建設和發展需求,同時也為區域經濟注入了新的活力。

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2. **國家企業信用信息 ...

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