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人員要求52

負責人1

3 ~ 5

30 ~ 58

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱50

0.5 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 30 ~ 58

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求企業負責人 企業負責人中不少于1人具備10年及以上公路工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備15年及以上公路工程建設經歷,具備一類公路工程監理業績的總監理工程師經歷,具備公路或者相關專業高級技術職稱和監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術職稱 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于50人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于30人,工程系列高級技術職稱人員不少于10人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于3人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績業績 企業具備不少于5項二類公路工程監理業績,其中橋梁、隧道工程監理業績不超過2項。持監理工程師資格證書的人員中,不少于10人具備2項一類公路工程監理業績,不少于3人具備一類公路工程監理業績的總監理工程師或者駐地監理工程師經歷,上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業績 企業具備1項一類和不少于2項二類公路工程監理業績。
業績 企業具備不少于2項一類公路工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽良好企業信譽良好 有兩期及以上公路建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級且其中一期不低于A級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內未發現存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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勞務公司資質所需人員

勞務公司資質所需人員

在當前的市場環境下,勞務公司作為連接雇主與勞動力的重要橋梁,其運營和發展需要具備一定的資質條件。其中,人員配置是確保勞務公司能夠合法、合規運營的關鍵因素之一。根據相關法律法規,勞務公司資質所需人員主要包括以下幾個方面:

1. **法定代表人**:這是勞務公司的主要負責人,需要具備一定的企業管理能力和法律知識,以確保公司的合法運營。

2. **人力資源管理人員**:這類人員負責招聘、培訓、績效考核等人力資源管理工作,是保證勞務公司高效運作的重要環節。

3. **財務管理人員**:財務管理人員負責公司的財務管理和會計工作,確保公司的財務狀況透明、合法。

4. **法律事務人員**:這類人員負責處理與勞務相關的法律事務,包括合同審查、糾紛解決等,以保障雙方權益。

5. **安全管理人員**:隨著國家對安全生產的重視程度不斷提高,安全管理人員在勞務公司中扮演著越來越重要的角色。他們負責制定和實施安全生產計劃,確保員工的人身安全和生產安全。

6. **客戶服務人員**:良好的客戶服務對于維護客戶關系至關重要。客戶服務人員需要具備良好的溝通技巧和服務意識,能夠及時解決客戶的問題和需求。

7. **技術或專業技能人員**:根據不同的業務領域(如建筑、制造等),勞務公司可能還需要招聘具有特定技術或專業技能的工作人員來滿足客戶需求。

需要注意的是,不同地區的法律法規對于勞務公司的資質要求可能存在差異。因此,在申請相關資質時,應詳細了解并遵守當地的規定。此外,隨著行業的發展和技術的進步,對相關人員的要求也在不斷變化和完善中。因此,持續學習和適應新的要求對于保持競爭力至關重要。

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1. **營業執照**:這是物業企業合法經營的基礎,確保物業企業在工商行政管理部門注冊并取得營業執照。

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