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人員要求32

負(fù)責(zé)人1

3 ~ 5

29 ~ 38

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2 ~ 3

中級(jí)以上技術(shù)職稱30

0.8 ~ 1

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 29 ~ 38

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要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
人員要求負(fù)責(zé)人 企業(yè)負(fù)責(zé)人中不少于1人具備10年及以上公路機(jī)電工程建設(shè)經(jīng)歷,具備監(jiān)理工程師資格;技術(shù)負(fù)責(zé)人中不少于1人具備15年及以上公路機(jī)電工程建設(shè)經(jīng)歷,具備公路機(jī)電工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師經(jīng)歷,具備機(jī)電專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱和監(jiān)理工程師資格。上述人員與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同期限均不少于3年。
技術(shù)職稱 企業(yè)擁有中級(jí)及以上技術(shù)職稱專業(yè)技術(shù)人員不少于30人,其中持監(jiān)理工程師資格證書的人員不少于12人,工程系列高級(jí)技術(shù)職稱人員不少于10人,經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師或者造價(jià)工程師不少于2人。上述各類人員中,與企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同的人數(shù)均不低于70%。
業(yè)績業(yè)績 持監(jiān)理工程師資格證書的人員中,不少于6人具備公路機(jī)電工程監(jiān)理業(yè)績,不少于3人具備公路機(jī)電工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師或者駐地監(jiān)理工程師經(jīng)歷,上述人員與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同期限均不少于3年。
業(yè)績 企業(yè)具備不少于2項(xiàng)公路機(jī)電工程監(jiān)理業(yè)績。
儀器設(shè)備儀器設(shè)備 擁有與業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的試驗(yàn)檢測(cè)儀器設(shè)備
企業(yè)信譽(yù)企業(yè)信譽(yù) 企業(yè)信譽(yù)良好。有兩期及以上公路建設(shè)市場全國綜合信用評(píng)價(jià)結(jié)果的,最近兩期評(píng)價(jià)等級(jí)均不低于B級(jí);只有一期評(píng)價(jià)結(jié)果的,評(píng)價(jià)等級(jí)不低于B級(jí)且申請(qǐng)前一年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重不良行為;無評(píng)價(jià)結(jié)果的,申請(qǐng)前一年內(nèi)或者企業(yè)成立至申請(qǐng)前未發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重不良行為。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國區(qū)手機(jī)市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強(qiáng)爭霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競爭非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機(jī)市場新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺(tái),同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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裝飾五級(jí)資質(zhì)要求有哪些

裝飾五級(jí)資質(zhì)要求有哪些

在建筑裝飾行業(yè)中,企業(yè)的資質(zhì)等級(jí)是衡量其專業(yè)能力和服務(wù)水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于想要進(jìn)入或提升市場競爭力的企業(yè)來說,了解不同級(jí)別的資質(zhì)要求至關(guān)重要。本文將重點(diǎn)介紹裝飾五級(jí)資質(zhì)的具體要求。

一、企業(yè)注冊(cè)資金

對(duì)于申請(qǐng)五級(jí)資質(zhì)的企業(yè),注冊(cè)資金方面沒有明確的較低要求。這表明,五級(jí)資質(zhì)的申請(qǐng)門檻相對(duì)較低,適合初創(chuàng)企業(yè)或規(guī)模較小的企業(yè)。

二、企業(yè)人員配置

1. 技術(shù)負(fù)責(zé)人:需具備中級(jí)及以上職稱,并具有3年以上從事建筑裝飾工程設(shè)計(jì)或施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷。

2. 專業(yè)技術(shù)人員:至少配備2名中級(jí)及以上職稱的技術(shù)人員,以及3名初級(jí)職稱的技術(shù)人員。

3. 管理人員:至少需要配備1名項(xiàng)目經(jīng)理和1名質(zhì)量管理人員。

三、業(yè)績要求

申請(qǐng)五級(jí)資質(zhì)的企業(yè)需提供近三年內(nèi)完成的不少于5個(gè)單項(xiàng)合同額在50萬元以下的建筑裝飾工程業(yè)績證明材料。這些項(xiàng)目可以是住宅裝修、商業(yè)空間改造等各類建筑裝飾工程。

四、安全生產(chǎn)管理

企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)管理體系,并提供相關(guān)證明文件。這包括但不限于安全生產(chǎn)管理制度、應(yīng)急預(yù)案等。

五、質(zhì)量保證體系

申請(qǐng)企業(yè)應(yīng)具備完善的質(zhì)量保證體系,并能夠提供相關(guān)證明材料。這通常包括質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書等。

六、財(cái)務(wù)狀況

雖然沒有明確的注冊(cè)資金要求,但企業(yè)仍需提交近一年內(nèi)的財(cái)務(wù)報(bào)表以證明其良好的財(cái)務(wù)狀況和持續(xù)經(jīng)營能力。

七、誠信記錄

企業(yè)在過去三年內(nèi)不得有重大違法記錄或不良信用記錄。這有助于確保獲得資質(zhì)的企業(yè)具備良好的信譽(yù)和合規(guī)性。

裝飾五級(jí)資質(zhì)雖然對(duì)企業(yè)的要求相對(duì)較低,但仍然需要企業(yè)在技術(shù)力量、管理水平等方面達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于希望進(jìn)入建筑裝飾行業(yè)的初創(chuàng)企業(yè)來說,了解并滿足這些基本要求是邁向成功的第一步。

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一、資質(zhì)要求

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一、甲級(jí)資質(zhì)

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在實(shí)際操作中,企業(yè)需要根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需求和市場情況,選取合適的勞務(wù)資質(zhì),并據(jù)此計(jì)算所需的管理費(fèi)用。例如,如果某企業(yè)需要獲得一項(xiàng)特定的勞務(wù)資質(zhì), ...

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