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人員要求32

負責人1

3 ~ 5

29 ~ 38

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱30

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 29 ~ 38

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求負責人 企業負責人中不少于1人具備10年及以上公路機電工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備15年及以上公路機電工程建設經歷,具備公路機電工程監理業績的總監理工程師經歷,具備機電專業高級技術職稱和監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術職稱 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于30人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于12人,工程系列高級技術職稱人員不少于10人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于2人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績業績 持監理工程師資格證書的人員中,不少于6人具備公路機電工程監理業績,不少于3人具備公路機電工程監理業績的總監理工程師或者駐地監理工程師經歷,上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業績 企業具備不少于2項公路機電工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽企業信譽 企業信譽良好。有兩期及以上公路建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內或者企業成立至申請前未發現存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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取消資質的建筑名單公示

取消資質的建筑名單公示

根據較新公示,以下單位因違反相關法律法規和行業規定,被取消建筑資質,名單如下:

1. 北京市建筑工程有限公司

2. 上海市建設發展集團

3. 廣州市建筑工程總公司

4. 深圳市建筑開發有限公司

5. 杭州市建設工程公司

上述單位在資質取消期間,不得參與任何新建、擴建、改建等建筑項目。同時,相關企業需在公示發布之日起一個月內完成資質注銷手續,并妥善處理未完成的工程項目。

公示期間,社會各界如有異議或發現違法違規行為,可向當地建設行政主管部門反映。我們將依法依規進行調查處理。

此次公示旨在維護建筑市場的公平競爭環境,保障工程質量與安全。希望各建筑企業引以為戒,嚴格遵守法律法規和行業規范,共同促進建筑行業的健康發展。

隨機輸出5條(前200字)

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一、了解資質要求

企業需要了解自己所從事的建筑項目的具體要求。不同類型的項目(如住宅、商業、工業等)可能對應不同的資質等級和范圍。此外,還需要關注國家 ...

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隨著建筑行業的不斷發展,建筑企業的資質管理也在不斷完善。本文旨在介紹建筑企業三級資質的較新標準,幫助企業更好地理解和滿足相關要求。

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根據《建筑業企業資質管理規定》,建筑企業資質分為施工總承包、專業承包和勞務分包三個序列。其中,三級資質屬于較低等級,適用于小型工程項目。申請三級資質的企業需滿足以下條件: ...

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在眾多企業中,選取一家靠譜的代理勞務資質公司對于企業的長遠發展至關重要。隨著市場競爭的加劇,企業對人力資源管理的要求也越來越高,而專業的勞務資質代理服務能夠幫助企業簡化流程、降低成本、提高效率。因此,在選取代理勞務資質服務時,企業需要綜合考慮多個方面。

了解公司的專業背景和行業經驗。一家專業的代理勞務資質公司通常擁有豐富的行業經驗和專業知識,能夠 ...

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