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人員要求32

負責人1

3 ~ 5

29 ~ 38

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱30

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 29 ~ 38

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求負責人 企業負責人中不少于1人具備10年及以上公路機電工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備15年及以上公路機電工程建設經歷,具備公路機電工程監理業績的總監理工程師經歷,具備機電專業高級技術職稱和監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術職稱 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于30人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于12人,工程系列高級技術職稱人員不少于10人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于2人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績業績 持監理工程師資格證書的人員中,不少于6人具備公路機電工程監理業績,不少于3人具備公路機電工程監理業績的總監理工程師或者駐地監理工程師經歷,上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業績 企業具備不少于2項公路機電工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽企業信譽 企業信譽良好。有兩期及以上公路建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內或者企業成立至申請前未發現存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑特級資質需要設計

建筑特級資質需要設計

在建筑行業,擁有特級資質的企業無疑是行業的佼佼者。這一資質不僅代表著企業的技術實力和管理水平,更是企業在市場競爭中脫穎而出的關鍵。對于擁有建筑特級資質的企業而言,設計是其核心競爭力之一。

設計是建筑項目成功的關鍵環節。無論是大型公共建筑、住宅小區還是工業廠房,設計的質量直接影響到項目的整體效果和使用功能。特級資質企業通常擁有一支高水平的設計團隊,他們能夠結合客戶需求和項目特點,提供創新且實用的設計方案。這種能力不僅能夠滿足客戶的個性化需求,還能提升項目的附加值。

設計對于確保施工質量具有重要作用。在施工前進行詳盡的設計工作,可以有效避免施工過程中出現的偏差和問題。特級資質企業通過科學合理的設計方案指導施工過程,確保每一環節都符合設計要求和質量標準。這不僅有助于提高工程的整體質量,還能減少返工和維修的成本。

再者,設計是實現綠色建筑目標的重要手段之一。隨著環保意識的增強和社會對可持續發展的重視程度不斷提高,綠色建筑設計越來越受到關注。擁有特級資質的企業通常會注重采用節能環保的技術和材料,在保證功能性和美觀性的同時,較大限度地降低對環境的影響。

設計還能夠提升企業的品牌形象和市場競爭力。通過提供高質量、創新性的設計方案,企業可以在眾多競爭對手中脫穎而出。這種差異化的優勢有助于吸引更多的客戶,并建立良好的口碑。

對于擁有建筑特級資質的企業而言,強大的設計能力是其核心競爭力之一。通過不斷提升自身的設計水平和服務質量,企業不僅能夠更好地滿足客戶需求、提高項目成功率,并且還能為實現可持續發展目標做出貢獻。

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成都勞務資質主要分為施工勞務企業和專業承包企業兩類。施工勞務企業主要從事建筑施工中的勞務作業,而專業承包企業則可以承接特定的專業工程。

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