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人員要求32

負責人1

3 ~ 5

29 ~ 38

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱30

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 29 ~ 38

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求負責人 企業負責人中不少于1人具備10年及以上公路機電工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備15年及以上公路機電工程建設經歷,具備公路機電工程監理業績的總監理工程師經歷,具備機電專業高級技術職稱和監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術職稱 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于30人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于12人,工程系列高級技術職稱人員不少于10人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于2人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績業績 持監理工程師資格證書的人員中,不少于6人具備公路機電工程監理業績,不少于3人具備公路機電工程監理業績的總監理工程師或者駐地監理工程師經歷,上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業績 企業具備不少于2項公路機電工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽企業信譽 企業信譽良好。有兩期及以上公路建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內或者企業成立至申請前未發現存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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資質配合延期申報流程

資質配合延期申報流程

在企業運營過程中,由于各種原因,可能會遇到需要延期申報的情況。為了確保企業的合規性和順利運營,合理利用資質配合延期申報流程至關重要。本文將詳細介紹如何通過資質的有效配合來順利進行延期申報。

一、了解相關政策與規定

企業需要詳細了解相關的政策和規定,特別是關于延期申報的具體要求和條件。這包括但不限于稅務法規、財務報告規定等。確保企業對相關政策有全面的理解,是進行有效延期申報的基礎。

二、準備必要的文件與資料

在申請延期申報時,企業需要準備一系列的文件和資料。這些通常包括但不限于:

1. 書面申請:詳細說明延期的原因及預計的完成時間。

2. 財務報表:展示當前財務狀況及未來計劃。

3. 資質證明:如營業執照、稅務登記證等,證明企業的合法性和經營狀況。

4. 相關證明材料:如合同、協議等,用以支持申請的理由。

三、提交申請并配合審核

完成上述準備工作后,企業應按照相關部門的要求提交申請,并積極配合審核過程。在此過程中,保持與相關部門的良好溝通非常重要。及時響應他們的詢問和要求,有助于提高審批通過的可能性。

四、資質的有效利用

在等待審批結果的同時,企業可以考慮利用現有的資質來進行其他方面的優化或調整。例如:

1. 利用現有的財務資源進行內部調整或投資。

2. 通過現有客戶關系尋求合作機會。

3. 利用行業內的影響力吸引潛在合作伙伴。

五、后續跟進與應對措施

一旦獲得批準或被拒絕,企業都需要采取相應的措施:

- 如果獲得批準,則按照審批意見調整計劃,并繼續關注后續可能的變化。

- 如果被拒絕,則需要重新評估原因,并尋找其他解決方案或途徑來滿足相關要求。

在面對需要延期申報的情況時,合理利用資質并遵循正確的流程至關重要。通過上述步驟的實施,可以有效地幫助企業解決臨時性的問題,并為長期發展奠定堅實的基礎。

隨機輸出5條(前200字)

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工程設計資質是企業在從事各類工程設計業務時必須具備的法定資格證明。它是衡量企業技術實力、管理水平和市場信譽的重要標志。本正式稿旨在規范工程設計資質的申請、審批、變更和監督管理程序,確保工程設計市場的公平競爭和健康發展。

二、資質分類

根據企業從事的工程設計業務范圍和技術能力,工程設計資質分為不同的類別。具體分類如下 ...

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