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人員要求32

負責人1

3 ~ 5

29 ~ 38

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱30

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 29 ~ 38

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求負責人 企業負責人中不少于1人具備10年及以上公路機電工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備15年及以上公路機電工程建設經歷,具備公路機電工程監理業績的總監理工程師經歷,具備機電專業高級技術職稱和監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術職稱 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于30人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于12人,工程系列高級技術職稱人員不少于10人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于2人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績業績 持監理工程師資格證書的人員中,不少于6人具備公路機電工程監理業績,不少于3人具備公路機電工程監理業績的總監理工程師或者駐地監理工程師經歷,上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業績 企業具備不少于2項公路機電工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽企業信譽 企業信譽良好。有兩期及以上公路建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內或者企業成立至申請前未發現存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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物業公司分為哪些資質公司

物業公司分為哪些資質公司

物業公司根據其承擔的業務范圍和服務標準,可以分為不同的資質等級。這些資質等級不僅反映了物業公司的服務能力和管理水平,也是其市場競爭力的重要體現。在中國,物業公司資質主要依據《物業管理企業資質管理辦法》進行劃分,具體分為一、二、三級資質。

一級資質的物業公司,是行業內較出色別的資質認證。這類公司通常具有豐富的項目管理和運營經驗,能夠提供包括但不限于高端住宅、大型商業綜合體等復雜項目的物業管理服務。這類公司不僅在技術和服務上具備高度的專業性,在管理效率和客戶滿意度方面也有顯著優勢。

二級資質的物業公司,主要服務于中等規模的住宅區和商業項目。這類公司的服務范圍相對廣泛,涵蓋了日常維護、清潔綠化、安全管理等多個方面,并且能夠根據客戶需求提供定制化的解決方案。二級資質公司通常具備較為成熟的服務體系和管理流程。

三級資質的物業公司,則主要面向小型住宅區或商業項目提供基礎性的物業管理服務。這類公司雖然在規模和服務范圍上相對較有限,但同樣注重服務質量與客戶體驗,在滿足基本需求的同時也能不斷提升服務水平。

值得注意的是,隨著行業的發展和政策的變化,物業公司的資質要求也在不斷調整和完善。因此,在選取物業公司時,除了關注其現有的資質等級外,還應結合具體項目的實際需求和自身情況綜合考慮其他因素,如服務質量、管理經驗以及客戶評價等。

不同級別的物業公司各有特點和適用場景,在選取合適的服務商時需根據具體情況做出合理判斷。

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