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人員要求42

負責人1

3 ~ 5

37 ~ 48

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱40

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 37 ~ 48

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求負責人 企業負責人中不少于1人具備10年及以上水運工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備15年及以上水運工程建設經歷,具備大型水運工程監理業績的總監理工程師經歷,具備水運或者相關專業高級技術職稱和監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術人員 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于40人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于25人,工程系列高級技術職稱人員不少于10人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于2人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績要求業績 企業具備不少于5項中型水運工程監理業績。持監理工程師資格證書的人員中,不少于9人具備大型水運工程監理業績,不少于3人具備大型水運工程監理業績的總監理工程師或者總監理工程師代表經歷,上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業績 企業具備1項大型和不少于2項中型水運工程監理業績。
業績 企業具備不少于2項大型水運工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽企業信譽 企業信譽良好。有兩期及以上水運建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級且其中一期不低于A級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內未發現存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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中童建筑勞務資質的重要性與應用

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一、中童建筑勞務資質的重要性

1. 合法性保障:持有中童建筑勞務資質的企業,表明其具備了合法從事建筑勞務活動的資格,能夠確保企業在參與各類工程項目時符合法律法規的要求。

2. 增強市場競爭力:擁有相應資質的企業在投標過程中具有更大的競爭優勢,能夠獲得更多的項目機會。同時,良好的資質也能提升企業在客戶心中的形象和信譽度。

3. 提高項目質量:具備專業資質的勞務企業通常會配備更為專業的施工隊伍和技術人員,從而有效保證項目的質量和安全。

二、中童建筑勞務資質的應用

1. 項目競標:在參與各類建筑工程項目的競標過程中,提供有效的中童建筑勞務資質證明文件是必不可少的條件之一。這不僅能夠增加中標的機會,還能為后續的合作奠定堅實的基礎。

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3. 合規操作:通過獲取和保持中童建筑勞務資質,企業可以確保自身的運營活動符合國家及地方的相關規定和要求,在維護自身權益的同時也為社會創造更多價值。

中童建筑勞務資質對于企業和項目的順利開展具有重要意義。因此,相關企業應當重視并積極爭取這一重要資格證書,并通過不斷提升自身實力和服務水平來進一步鞏固和發展這一優勢。

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