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人員要求22

負責人1

3 ~ 5

21 ~ 28

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱20

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 21 ~ 28

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求負責人 企業負責人中不少于1人具備5年及以上水運工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備8年及以上水運工程建設經歷,具備水運工程監理業績的總監理工程師經歷,具備監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術職稱 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于20人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于10人,工程系列高級技術職稱人員不少于3人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于1人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績要求業績要求 持監理工程師資格證書的人員中,不少于4人具備水運工程監理業績,不少于2人具備水運工程監理業績的總監理工程師或者總監理工程師代表經歷,不少于1人具備中型及以上水運工程監理業績的總監理工程師或者總監理工程師代表經歷。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業績要求 企業具備不少于1項中型水運工程監理業績或者不少于2項小型水運工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽企業信譽 企業信譽良好。有兩期及以上水運建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內或者企業成立至申請前未發現存在嚴重不良行為。

?   安徽宿州公路工程水運工程監理 乙級標準要求,是根據各資質所需企業資信能力、人員、工程業績等要求綜合得出;

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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公司的施工資質如何考核

公司的施工資質考核

施工資質是建筑企業進入市場的通行證,直接關系到企業的業務范圍和市場競爭力。因此,對施工資質的考核不僅是對企業的嚴格要求,也是保障工程質量、維護消費者權益的重要手段。施工資質的考核通常包括以下幾個方面:

1. **企業基本情況審核**:這包括企業的注冊資本、法人代表、注冊地址等基本信息的審核。確保企業具備合法經營的基本條件。

2. **技術力量評估**:考察企業的技術團隊構成,包括技術人員的數量、專業背景、工作經驗等。這是確保企業能夠承擔相應施工任務的關鍵因素之一。

3. **設備與設施檢查**:評估企業擁有的機械設備和施工設施是否符合行業標準,能否滿足特定項目的需要。先進的設備和完善的設施是提高施工效率和質量的重要保障。

4. **業績與案例分析**:通過審查企業的過往項目案例,了解其在實際操作中的表現情況。這不僅包括項目的規模和類型,還涉及項目完成的質量和客戶反饋。

5. **安全管理與質量控制體系**:考察企業是否有健全的安全管理機制和質量控制體系。這直接關系到施工現場的安全性和最終工程的質量水平。

6. **信用記錄審查**:通過查詢企業的信用記錄,了解其在以往合作中的信譽情況。良好的信用記錄是企業在市場中立足的重要基礎。

7. **法律法規遵守情況**:檢查企業在日常運營中是否嚴格遵守國家及地方的相關法律法規,確保企業的合法合規性。

8. **持續改進能力**:評估企業在面對新挑戰時的學習能力和適應能力,以及對未來發展趨勢的預見性規劃。

通過對以上幾個方面的綜合考核,可以全面評估一家公司的施工資質狀況。這不僅有助于提升建筑行業的整體水平,也為消費者提供了更加可靠的選取依據。

隨機輸出5條(前200字)

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一、資質等級與分類

在北京,工程總承包資質分為不同的等級和類別。根據企業的能力、業績、管理水平等因素 ...

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