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人員要求22

負責人1

3 ~ 5

21 ~ 28

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱20

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 21 ~ 28

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要求分類 資質分項 要求明細
人員要求負責人 企業負責人中不少于1人具備5年及以上水運工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備8年及以上水運工程建設經歷,具備水運工程監理業績的總監理工程師經歷,具備監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術職稱 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于20人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于10人,工程系列高級技術職稱人員不少于3人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于1人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績要求業績要求 持監理工程師資格證書的人員中,不少于4人具備水運工程監理業績,不少于2人具備水運工程監理業績的總監理工程師或者總監理工程師代表經歷,不少于1人具備中型及以上水運工程監理業績的總監理工程師或者總監理工程師代表經歷。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業績要求 企業具備不少于1項中型水運工程監理業績或者不少于2項小型水運工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽企業信譽 企業信譽良好。有兩期及以上水運建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內或者企業成立至申請前未發現存在嚴重不良行為。

?   內蒙古阿拉善盟公路工程水運工程監理 乙級標準要求,是根據各資質所需企業資信能力、人員、工程業績等要求綜合得出;

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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南京給排水設計資質

南京給排水設計資質的重要性與應用

在南京,無論是新建住宅、商業建筑還是工業設施,給排水設計都是不可或缺的一部分。而具備相應資質的設計單位能夠確保這些設施的給排水系統安全、高效地運行,為使用者提供良好的生活環境和工作環境。本文將探討南京給排水設計資質的重要性及其在實際應用中的作用。

南京給排水設計資質是對設計單位專業能力的一種認可。獲得該資質的單位通常擁有豐富的行業經驗和技術積累,能夠提供從方案設計到施工圖設計的一站式服務。這不僅有助于確保設計方案的科學性和合理性,還能有效預防后期施工過程中可能出現的問題。

具備資質的設計單位在項目實施過程中能夠更好地滿足相關法規和標準的要求。南京作為江蘇省省會城市,在城市建設和發展方面有著嚴格的標準和要求。獲得資質的設計單位能夠確保其設計方案符合這些標準,從而避免因不符合規定而導致的項目延期或返工等問題。

南京給排水設計資質還能提高項目的整體安全性。一個合格的設計方案不僅需要考慮水壓、水質等因素,還需要充分考慮到消防安全、環保等方面的要求。具備相應資質的設計單位通常會有一套完善的安全評估體系,在設計方案時就能夠全面考慮這些因素,從而提高整個項目的安全性。

在市場競爭激烈的今天,擁有南京給排水設計資質的單位更容易獲得客戶的喜歡。許多大型企業和政府機構在選取合作伙伴時會優先考慮那些具有專業資質的企業。這不僅有助于提升企業的市場競爭力,還能為企業帶來更多的商業機會。

南京給排水設計資質對于保障工程質量和安全、提高項目整體水平具有重要意義。無論是對于建設方還是設計方來說,選取具有相應資質的設計單位都是非常明智的選取。

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一、背景介紹

濱海新區作為較高新區,其地理位置優越,經濟發展迅速。為了適應這一快速發展的需求 ...

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在天津漢沽地區,企業若需增加勞務資質,需要遵循一定的流程。了解這*程對于確保企業順利獲取所需資質至關重要。本文將詳細介紹天津漢沽勞務資質增項的具體步驟。

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