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2 ~ 3

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人員要求人員要求 企業(yè)負責(zé)人中不少于1人具備10年及以上水運機電工程建設(shè)經(jīng)歷,具備監(jiān)理工程師資格;技術(shù)負責(zé)人中不少于1人具備15年及以上水運機電工程建設(shè)經(jīng)歷,具備水運機電工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師經(jīng)歷,具備機電專業(yè)高級技術(shù)職稱和監(jiān)理工程師資格。上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術(shù)職稱 企業(yè)擁有中級及以上技術(shù)職稱專業(yè)技術(shù)人員不少于25人,其中持監(jiān)理工程師資格證書的人員不少于12人,工程系列高級技術(shù)職稱人員不少于10人,經(jīng)濟師、會計師或者造價工程師不少于2人。上述各類人員中,與企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同的人數(shù)均不低于70%。
業(yè)績要求業(yè)績要求 持監(jiān)理工程師資格證書的人員中,不少于6人具備水運機電工程監(jiān)理業(yè)績,不少于3人具備水運機電工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師或者總監(jiān)理工程師代表經(jīng)歷,上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業(yè)績要求 企業(yè)具備不少于2項水運機電工程監(jiān)理業(yè)績。
儀器設(shè)備儀器設(shè)備 擁有與業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的試驗檢測儀器設(shè)備
企業(yè)信譽企業(yè)信譽 企業(yè)信譽良好。有兩期及以上水運建設(shè)市場全國綜合信用評價結(jié)果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結(jié)果的,評價等級不低于B級且申請前一年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)存在嚴重不良行為;無評價結(jié)果的,申請前一年內(nèi)或者企業(yè)成立至申請前未發(fā)現(xiàn)存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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江蘇有沒有取消勞務(wù)資質(zhì)

江蘇勞務(wù)資質(zhì)政策調(diào)整

近期,關(guān)于江蘇地區(qū)勞務(wù)資質(zhì)政策的調(diào)整引起了廣泛關(guān)注。自2023年起,江蘇省相關(guān)部門對建筑勞務(wù)市場進行了深入調(diào)研,并根據(jù)市場需求和行業(yè)發(fā)展趨勢,對原有的勞務(wù)資質(zhì)管理政策進行了優(yōu)化調(diào)整。其中,取消部分勞務(wù)資質(zhì)成為此次政策調(diào)整的重要內(nèi)容之一。

取消部分勞務(wù)資質(zhì)的具體情況

根據(jù)江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳發(fā)布的通知,此次調(diào)整主要涉及建筑施工勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)。對于一些技術(shù)含量較低、市場競爭力較弱的勞務(wù)分包類別,決定不再要求企業(yè)取得相應(yīng)的資質(zhì)證書。這意味著,在這些領(lǐng)域內(nèi)從事相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)將不再需要額外的資質(zhì)證明。

這一政策調(diào)整的主要目的是為了簡化行政審批流程,降低企業(yè)運營成本,并促進市場競爭。通過取消部分不必要的資質(zhì)要求,能夠使更多具有創(chuàng)新能力和市場適應(yīng)性的中小企業(yè)有機會進入建筑勞務(wù)市場,從而提高整個行業(yè)的活力和效率。

實施效果與展望

自新政策實施以來,江蘇地區(qū)的建筑勞務(wù)市場呈現(xiàn)出積極的變化。一方面,市場上出現(xiàn)了更多具備較強競爭力的中小型建筑企業(yè);另一方面,原有的一些大型企業(yè)也開始轉(zhuǎn)型或優(yōu)化自身業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),以適應(yīng)新的市場環(huán)境。

然而,在實際操作過程中也遇到了一些挑戰(zhàn)。例如,在部分領(lǐng)域內(nèi),由于缺乏統(tǒng)一的技術(shù)標準和服務(wù)規(guī)范,導(dǎo)致市場競爭變得更為激烈且復(fù)雜。因此,在未來的工作中還需進一步完善相關(guān)政策配套措施,并加強對市場的監(jiān)管力度。

提醒,江蘇取消部分勞務(wù)資質(zhì)的做法是順應(yīng)時代發(fā)展潮流的重要舉措。它不僅有助于激發(fā)市場的活力和創(chuàng)造力,也為推動建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。未來隨著相關(guān)政策的不斷完善和優(yōu)化,相信江蘇地區(qū)的建筑勞務(wù)市場將迎來更加美好的發(fā)展前景。

隨機輸出5條(前200字)

金屬礦承包要什么資質(zhì)

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金屬礦的承包是一項復(fù)雜且技術(shù)要求較高的工作,涉及到地質(zhì)勘探、采礦技術(shù)、環(huán)境保護等多個方面。因此,承包金屬礦項目的企業(yè)和個人需要具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。以下是金屬礦承包所需的主要資質(zhì)和條件:

1. **采礦權(quán)證**:這是從事金屬礦開采活動的基本前提,只有合法取得采礦權(quán)證的企業(yè)才能進行開采活動。

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甲級測繪資質(zhì)單位不僅要求具備較高的技術(shù)水平和豐富的項目經(jīng)驗,還要求有健全的質(zhì)量管理體系和完善的安全生產(chǎn)保障措施。這類單位通常在大型工 ...

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一、資質(zhì)條件

1. 企業(yè)法人資格:申請勞務(wù)分包的企業(yè)必須具備獨立法人資格,擁有合法的 ...

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