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人員要求27

負責人1

3 ~ 5

25 ~ 33

技術(shù)負責人1

2 ~ 3

中級以上技術(shù)職稱25

0.8 ~ 1

服務(wù)費用

服務(wù)代理項1

—— —— 0 ~ 0
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人員要求人員要求 企業(yè)負責人中不少于1人具備10年及以上水運機電工程建設(shè)經(jīng)歷,具備監(jiān)理工程師資格;技術(shù)負責人中不少于1人具備15年及以上水運機電工程建設(shè)經(jīng)歷,具備水運機電工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師經(jīng)歷,具備機電專業(yè)高級技術(shù)職稱和監(jiān)理工程師資格。上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術(shù)職稱 企業(yè)擁有中級及以上技術(shù)職稱專業(yè)技術(shù)人員不少于25人,其中持監(jiān)理工程師資格證書的人員不少于12人,工程系列高級技術(shù)職稱人員不少于10人,經(jīng)濟師、會計師或者造價工程師不少于2人。上述各類人員中,與企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同的人數(shù)均不低于70%。
業(yè)績要求業(yè)績要求 持監(jiān)理工程師資格證書的人員中,不少于6人具備水運機電工程監(jiān)理業(yè)績,不少于3人具備水運機電工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師或者總監(jiān)理工程師代表經(jīng)歷,上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業(yè)績要求 企業(yè)具備不少于2項水運機電工程監(jiān)理業(yè)績。
儀器設(shè)備儀器設(shè)備 擁有與業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的試驗檢測儀器設(shè)備
企業(yè)信譽企業(yè)信譽 企業(yè)信譽良好。有兩期及以上水運建設(shè)市場全國綜合信用評價結(jié)果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結(jié)果的,評價等級不低于B級且申請前一年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)存在嚴重不良行為;無評價結(jié)果的,申請前一年內(nèi)或者企業(yè)成立至申請前未發(fā)現(xiàn)存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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測繪公司資質(zhì)加盟

測繪公司資質(zhì)加盟:開啟地理信息新時代

在現(xiàn)代科技日新月異的背景下,地理信息產(chǎn)業(yè)正以從來沒有過的速度發(fā)展。測繪公司作為地理信息產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,其資質(zhì)加盟成為眾多企業(yè)關(guān)注的焦點。本文將探討測繪公司資質(zhì)加盟的重要性、流程以及加盟后的優(yōu)勢。

一、測繪公司資質(zhì)的重要性

測繪公司是專業(yè)從事地理信息數(shù)據(jù)采集、處理和應(yīng)用的企業(yè)。其核心競爭力在于擁有專業(yè)的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗。測繪公司的資質(zhì)不僅代表著其技術(shù)實力和服務(wù)質(zhì)量,更是參與市場競爭的重要門檻。擁有相關(guān)資質(zhì)的測繪公司能夠承接更多項目,拓展業(yè)務(wù)范圍,提升市場競爭力。

二、加盟流程

1. 了解加盟條件:首先,加盟者需要了解測繪公司的具體要求,包括注冊資本、人員配置、設(shè)備投入等。

2. 提交申請材料:符合要求的企業(yè)可以向目標公司提交詳細的申請材料,包括企業(yè)簡介、財務(wù)報表、人員構(gòu)成等。

3. 資質(zhì)審核:目標公司將對提交的材料進行審核,以確保申請者符合資質(zhì)要求。

4. 簽訂合作協(xié)議:審核通過后,雙方將簽訂正式的合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

5. 培訓與支持:加盟后,公司將為新成員提供必要的培訓和技術(shù)支持,幫助其快速融入團隊。

三、加盟優(yōu)勢

1. 資源共享:加入大品牌可以共享其技術(shù)資源和市場渠道,降低運營成本。

2. 品牌效應(yīng):借助品牌影響力提高市場知名度和客戶信任度。

3. 技術(shù)升級:通過與行業(yè)靠前企業(yè)的合作交流,促進自身技術(shù)水平的提升。

4. 市場拓展:獲得更多的項目機會和客戶資源。

在當前地理信息產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的背景下,測繪公司資質(zhì)加盟為中小企業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間。通過與知名企業(yè)的合作,不僅可以提高自身的競爭力和市場份額,還能推動整個行業(yè)的進步與發(fā)展。

隨機輸出5條(前200字)

建筑業(yè)資質(zhì)最新審批

建筑業(yè)資質(zhì)較新審批動態(tài)解析

隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展,建筑企業(yè)的資質(zhì)管理也面臨著新的挑戰(zhàn)和要求。近年來,國家相關(guān)部門對建筑業(yè)資質(zhì)的審批政策進行了多次調(diào)整和完善,旨在提升行業(yè)整體水平,促進公平競爭。本文將對建筑業(yè)資質(zhì)較新審批動態(tài)進行解析,幫助建筑企業(yè)更好地理解和應(yīng)對這些變化。

一、政策背景

近年來,我國建筑業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大,但同時也暴露出一些問題,如市場秩序混亂 ...

建筑內(nèi)外墻資質(zhì)要求

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在建筑行業(yè)中,內(nèi)外墻的施工質(zhì)量直接影響到建筑物的整體安全性和美觀性。因此,對外墻和內(nèi)墻施工企業(yè)的要求十分嚴格,不僅需要具備相應(yīng)的技術(shù)能力,還需要擁有相關(guān)的資質(zhì)證書。本文將詳細闡述建筑內(nèi)外墻施工企業(yè)所需的資質(zhì)要求。

一、資質(zhì)類別

1. 外墻施工資質(zhì)

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實訓室設(shè)計資質(zhì)要求標準

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一、設(shè)計團隊資質(zhì)

設(shè)計團隊的資質(zhì)是確保實訓室設(shè)計方案科學合理的基礎(chǔ)。設(shè)計團隊應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景,包括但不限于建筑學、環(huán)境藝術(shù)、工程技術(shù)等,并且擁有豐富的項目經(jīng) ...

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一、資質(zhì)認證的重要性

園林設(shè)計資質(zhì)認證是對設(shè)計單位或個人專業(yè)能力的認可。它不僅能夠提升企業(yè)的市場競爭力,還能在項目招投標過程中獲 ...

勞務(wù)公司資質(zhì)分不分等級

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在當前的市場經(jīng)濟環(huán)境下,勞務(wù)公司的角色越來越重要。勞務(wù)公司作為連接勞動力市場和用工單位的重要橋梁,其資質(zhì)狀況直接影響到勞動力市場的健康發(fā)展。那么,勞務(wù)公司的資質(zhì)是否分等級呢?這需要從以下幾個方面進行探討。

從國家政策層面來看,我國對勞務(wù)公司的資質(zhì)管理確實存在一定的等級劃分。根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī) ...

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