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負責人1

3 ~ 5

25 ~ 33

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱25

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 25 ~ 33

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要求分類 資質分項 要求明細
人員要求人員要求 企業負責人中不少于1人具備10年及以上水運機電工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備15年及以上水運機電工程建設經歷,具備水運機電工程監理業績的總監理工程師經歷,具備機電專業高級技術職稱和監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術職稱 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于25人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于12人,工程系列高級技術職稱人員不少于10人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于2人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績要求業績要求 持監理工程師資格證書的人員中,不少于6人具備水運機電工程監理業績,不少于3人具備水運機電工程監理業績的總監理工程師或者總監理工程師代表經歷,上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業績要求 企業具備不少于2項水運機電工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽企業信譽 企業信譽良好。有兩期及以上水運建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內或者企業成立至申請前未發現存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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工程監理丙級資質取消了嗎

工程監理丙級資質取消了嗎

近日,關于工程監理丙級資質取消的消息引起了行業內的廣泛關注。隨著國家對于建筑市場監管的不斷加強,以及行政審批制度改革的推進,各類資質管理政策也在逐步調整和完善。那么,工程監理丙級資質是否真的被取消了呢?本文將對此進行詳細解答。

一、背景介紹

長期以來,我國對建筑行業的監管采取了較為嚴格的資質管理制度,其中就包括對工程監理單位的資質等級劃分。根據相關規定,工程監理單位可以分為甲級、乙級和丙級三個等級。這一制度旨在通過分級管理來提高工程質量,保障建筑工程的安全性和可靠性。

二、政策調整

近年來,國家為了進一步優化營商環境,推動建筑業高質量發展,開始逐步簡化行政審批流程,并對一些低水平、重復設置的資質進行了清理和整合。在此背景下,關于取消工程監理丙級資質的討論逐漸增多。

三、官方回應

2021年9月1日,《建設工程監理企業資質管理規定》(住房和城鄉建設部令第50號)正式施行。該規定明確指出,在新的資質標準中不再設置丙級監理企業資質。這意味著自新規實施之日起,原有的丙級監理企業將不再適用舊有的資質標準。

四、影響分析

對于已經取得丙級資質的企業而言,這無疑是一個重大的政策變化。一方面,它們需要重新審視自身定位和發展方向;另一方面,則需要盡快適應新的市場環境和競爭格局。

五、應對策略

面對這一變化,建議相關企業積極采取以下措施:

1. 加強內部管理與技術提升:提高自身技術水平和服務質量是贏得市場的重要手段。

2. 拓寬業務范圍:探索更多領域的發展機會,如市政工程、房屋建筑等。

3. 注重人才培養:加強人才隊伍建設,提升團隊整體素質。

4. 重視信息化建設:利用信息技術提高工作效率和管理水平。

《建設工程監理企業資質管理規定》取消了原有的丙級監理企業資質,并非簡單地“取消”二字所能概括其深遠影響。對于廣大從業者而言,在新的監管環境下如何調整思路、創新發展將是未來一段時間內需要重點關注的問題。

隨機輸出5條(前200字)

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1. 國家市場監督管理總局官方網站

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