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人員要求相關人員 從事信息系統咨詢業務的相關人員不少于20名,且在本單位依法繳納社保一年以上的人員不少于16名。
執業資格 省級以上人力資源和社會保障部門或者其授權機構認可的計算機技術與軟件(含信息安全)專業相關高級職稱或者執業資格的人員不少于2名,其中在本單位依法繳納社保一年以上的不少于1名。
業務場所業務場所 具有自有產權或者租賃期3年(含)以上的涉密業務場所,使用面積不少于50平方米,實行封閉式管理,周邊環境安全可控,且按照國家保密規定和標準配備、使用必要的技術防護設施、設備。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑資質能轉讓出去嗎

建筑資質能轉讓出去嗎

隨著建筑行業的快速發展,建筑資質成為了企業進入市場的通行證。然而,對于一些企業來說,直接購買或租賃資質可能比自己從頭開始申請更為便捷。那么,建筑資質是否可以轉讓呢?

一、建筑資質的轉讓條件

根據相關法律法規,建筑企業的資質證書是不能直接轉讓的。但是,企業可以通過合法的方式實現資質的轉移。例如,企業可以通過合并、分立、股權轉讓等方式實現資質的變更。

二、合并與分立

合并是指兩個或兩個以上的企業通過簽訂協議的方式合并為一個企業。在這個過程中,原企業的資產和負債由新企業承繼。如果原企業擁有有效的建筑資質,那么在合并后的新企業中,這些資質也會自動轉移。

分立則是指一個企業將其資產和業務分割成兩個或兩個以上的企業。在這種情況下,原企業的部分資產和業務會轉移到新的企業中。如果原企業的部分業務涉及建筑資質,則這部分業務連同其資質也會轉移到新的企業中。

三、股權轉讓

股權轉讓是指現有股東將其持有的公司股份出售給其他股東或非股東的行為。在股權轉讓的過程中,如果目標公司擁有有效的建筑資質,則該資質也會隨之轉移給新的股東。

四、注意事項

盡管通過上述方式可以實現建筑資質的轉移,但企業在進行此類操作時仍需注意以下幾點:

1. 遵守法律法規:無論是合并、分立還是股權轉讓,在操作過程中都必須嚴格遵守國家相關法律法規的規定。

2. 評估風險:在進行任何操作之前,應充分評估潛在的風險,并采取相應的防范措施。

3. 確保手續齊全:在完成上述操作后,務必確保所有相關手續齊全并符合要求。

4. 保持良好信譽:保持良好的商業信譽對于維持和提升企業在市場上的競爭力至關重要。

在滿足一定條件的前提下,通過合法的方式是可以實現建筑資質的轉移的。企業在進行此類操作時應謹慎行事,并確保遵守相關法律法規的要求。

隨機輸出5條(前200字)

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1. **資質認證**:首要條件是公司必須持有由當地建設部門頒 ...

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