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要求分類 資質分項 要求明細
注冊資本實繳額 注冊資本以貨幣資金實繳額不少于1000萬元人民幣。
收入總金額 近3年的運行維護收入總金額不少于3000萬元人民幣,其中至少含有1個不少于100萬元人民幣的運行維護項目。
人員要求相關人員 從事運行維護業務的相關人員不少于100名,且在本單位依法繳納社保一年以上的人員不少于80名。
執業資格 省級以上人力資源和社會保障部門或者其授權機構認可的計算機技術與軟件(含信息安全)專業相關高級職稱或者執業資格的人員不少于3名,其中在本單位依法繳納社保一年以上的不少于2名。
業務場所業務場所 具有自有產權或者租賃期3年(含)以上的涉密業務場所,使用面積不少于100平方米,實行封閉式管理,周邊環境安全可控,且按照國家保密規定和標準配備、使用必要的技術防護設施、設備。
收入累計收入累計 涉密項目不少于2個且項目收入累計不少于100萬元,其中應含有收入不少于50萬元的項目1個。
初次申請初次申請 初次申請的,獲得涉密信息系統集成資質(總體集成或者軟件開發)三年以上,或者獲得運行維護乙級資質三年以上。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑業企業資質7月新規

建筑業企業資質7月新規解讀

隨著建筑業的不斷發展,對于企業的資質管理也日益嚴格。2023年7月起,我國建筑業企業資質管理迎來了新的規定和要求。本文將對新規進行詳細解讀,幫助相關企業更好地理解和應對。

一、新規背景

近年來,我國建筑業持續快速發展,但同時也暴露出一些問題,如企業資質管理不夠嚴格、市場秩序不規范等。為了進一步規范市場秩序,提升行業整體水平,住房和城鄉建設部于2023年6月發布了《建筑業企業資質管理規定》(以下簡稱“新規”),并于7月1日正式實施。

二、新規主要內容

1. 資質等級調整

新規對原有資質等級進行了調整,簡化了資質類別和等級劃分。同時,對于部分專業承包資質實行了合并或取消政策,以減少重復評價和減輕企業負擔。

2. 增加信用評價機制

新規強調了信用評價在資質管理中的重要性。要求企業在申請資質時提供信用評價報告,并將企業的信用狀況作為評定資質的重要依據之一。這有助于提高企業的誠信意識和社會責任感。

3. 強化動態監管

針對以往存在的“重審批、輕監管”現象,新規加強了對已取得資質企業的動態監管力度。明確了監管部門的責任和義務,并建立了定期檢查制度和違規處理機制。

4. 優化審批流程

為提高審批效率和服務質量,新規簡化了審批流程,并明確了各環節的時間限制。同時鼓勵采用電子化手段辦理相關手續,減少紙質材料的提交。

三、對企業的影響

1. 資質申請難度增加

由于簡化了部分專業承包資質類別并加強了信用評價機制,企業在申請相應資質時可能會面臨更高的門檻和更嚴格的審查過程。

2. 需要注重信用建設

新規強調了信用評價的重要性,在未來的企業經營中需要更加重視自身的信用記錄和形象建設。

3. 動態監管壓力增大

企業需要積極配合監管部門的工作,并定期報送相關信息以滿足動態監管的要求。

4. 提升管理水平和服務質量

面對新的規定要求,企業應積極調整發展戰略和服務模式,提高自身管理水平和服務質量以適應市場的變化和發展趨勢。

《建筑業企業資質管理規定》的出臺標志著我國建筑業在規范化道路上邁出了重要一步。對于所有相關企業而言,在新環境下如何把握機遇、應對挑戰將是未來一段時間內的重要課題。

隨機輸出5條(前200字)

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2. **建筑施工資質**:實驗室的建造需要具備相應建筑施工資質的單位進行施工。這些單位需要擁有相應的建筑施工許可證,并且在施工過程中必須遵守國家和地方 ...

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1. 注冊資本不得少于人民幣200萬元。

2. 有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。

3. 有符合法律、行政 ...

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