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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業條件設計資質照明工程工程設計專項資質乙級 (1)具有獨立企業法人資格;(2)注冊資本不少于100萬元人民幣;(3)有必要的固定工作場所(注冊地房產證)。
職稱專業設計資質照明工程工程設計專項資質乙級 共計9人:高級1人:照明;中級8人:照明、電氣各2人,建筑、結構、概預算、藝術設計/計算機各1人
技術人員及業績要求設計資質照明工程工程設計專項資質乙級 (1)企業主要技術負責人或總工程師應具有大學本科以上學歷,5年以上照明工程設計經歷,并主持完成質量合格的大型照明工程的設計不少于5項,具備相關專業高級技術職稱;(2)在主要專業技術人員配備表規定的人員中,非注冊人員作為專業技術負責人主持過中型以上照明工程設計項目不少于3項,具備中級以上專業技術職稱。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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有勞務派遣資質派遣員工犯法嗎

有勞務派遣資質派遣員工犯法嗎

在當前的用工市場中,勞務派遣作為一種靈活的用工形式,被廣泛應用于各類企業。然而,勞務派遣過程中的一些問題也時有發生,其中派遣員工是否犯法成為了一個值得關注的話題。本文旨在探討在具備合法勞務派遣資質的情況下,派遣員工是否可能觸犯法律。

需要明確的是,具備合法勞務派遣資質的企業在招聘和使用派遣員工時應當嚴格遵守相關法律法規。這些法律法規不僅規定了企業的權利和義務,同時也對派遣員工的權利進行了保護。因此,在合法合規的前提下,派遣員工的行為應當受到法律的約束。

如果派遣員工在工作中違反法律法規,則可能構成違法行為。例如,在勞動過程中如果存在嚴重的安全違規行為、泄露公司機密信息等行為,則屬于違法行為。此時,不僅派遣員工本人可能會受到相應的法律制裁,派遣企業和用工單位也可能因管理不當而承擔法律責任。

再次,即使是在合法合規的情況下,如果派遣員工的行為超出了其崗位職責范圍,并且造成了損害后果,則也可能構成犯罪。例如,在某些情況下,如果派遣員工利用職務之便進行詐騙、盜竊等行為,則可能構成犯罪。

在處理涉及勞務派遣的法律問題時,需要具體情況具體分析。企業應當建立健全的管理制度和培訓機制,加強對派遣員工的管理與監督;同時也要注重維護勞動者的合法權益,在發生糾紛時及時尋求法律幫助。

在具備合法勞務派遣資質的前提下,派遣員工仍然需要遵守相關法律法規。對于任何違法或犯罪行為,都應依法進行處理。企業和用工單位應當加強對派遣員工的管理和教育工作,共同營造良好的用工環境。

隨機輸出5條(前200字)

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