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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產4000萬元以上
人員費用
(建議配置)

二級建造師5

建筑工程4

1 ~ 1.2

5.2 ~ 6.2

機電工程1

1.2 ~ 1.4

技術負責人1

高級自動化控制1

2.5 ~ 2.5

2.50 ~ 2.50

職稱人員9

焊接5

0.8 ~ 1

7.2 ~ 9

電氣1

0.8 ~ 1

給排水1

0.8 ~ 1

暖通1

0.8 ~ 1

機械設備1

0.8 ~ 1

技工人員30

電工30

0.05 ~ 0.07

1.50 ~ 2.10
服務費用

服務代理項1

—— —— 7 ~ 9
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 23.4 ~ 28.8

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業凈資產機電工程施工總承包二級 企業凈資產4000萬元以上
建造師機電工程施工總承包二級 5人,其中建筑、機電齊全
職稱機電工程施工總承包二級 10人,且暖通、給排水、電氣、機械設備、焊接、自動化控制等齊全
技術工人機電工程施工總承包二級 30人,中級工以上
技術人員及業績要求機電工程施工總承包二級 8年以上,且具有給排水、暖通、電氣、機械設備、焊接、自動化控制專業高級或機電一建

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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公路設計資質標準文件

公路設計資質標準文件概述

公路設計資質標準文件是指導和規范公路設計單位進行設計活動的重要依據,旨在確保公路設計的質量和安全,促進公路行業的健康發展。本文將對公路設計資質標準文件的主要內容進行概述。

一、資質分類與申請條件

根據《公路工程設計企業資質管理規定》,公路工程設計企業資質分為甲級、乙級、丙級三個等級。申請不同等級的資質,企業需滿足相應的條件。例如,申請甲級資質的企業需要具備一定的技術實力和業績,且注冊資金、技術人員數量、設備設施等均需達到一定標準。

二、技術能力要求

公路設計資質標準文件對企業的技術能力提出了具體要求。主要包括:企業應具備相應的專業技術人員隊伍;具有完善的質量管理體系;擁有先進的技術裝備;能夠承擔相應等級的公路工程項目的設計任務。

三、業績要求

在業績方面,企業需要提供近三年內完成的代表性項目案例,并通過審查委員會的評審。這些項目案例需符合規定的規模和技術難度要求。

四、信用評價

企業的信用評價也是評定其是否具備相應資質的重要依據之一。根據相關規定,企業需要保持良好的信用記錄,不得有重大違法違規行為。

五、持續改進機制

為確保企業的技術水平和服務質量始終處于行業靠前水平,公路設計資質標準文件還強調了持續改進的重要性。企業應建立有效的內部監督機制,并定期接受外部評估。

六、監督管理

各級交通主管部門負責對取得相應等級公路工程設計企業資質的企業進行監督管理工作。對于不符合規定要求的企業將采取相應的處罰措施。

《公路工程設計企業資質管理規定》為規范我國公路工程設計市場秩序提供了重要保障。通過明確各類別企業的申請條件和技術能力要求等具體條款內容,有助于提升整個行業的技術水平和服務質量。同時,這一系列規定也為投資者提供了可靠的信息來源,在選取合作伙伴時能夠更加放心地做出決策。

以上是對《公路工程設計企業資質管理規定》主要內容的一個簡要介紹。對于具體條款細節及較新版本的規定,請借鑒官方發布的較新文件或詢問相關部門以獲取最準確的信息。

隨機輸出5條(前200字)

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湛江建筑設計乙級資質公司:專業設計與創新帶領

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1. 以人為本:以人為本是湛江建筑設計乙級資質 ...

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一、了解資質要求

企業需要詳細了解水利水電工程相關的資質標準和要求。這包括不同級別 ...

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在制造業方面,寶坻區計劃引進先進的生產設備和技術,提升生產效率和產品質量。同時,還將加強與國內外知名企業的合作,共同研發新技術新產品,增強市場競爭力。

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從法律角度來看,許多國家和地區都對從事設計工作的人員設定了明確的資質要求。例如,在建筑設計領域,設計師需要通過國家或地區的建筑行業協會進行注冊, ...

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