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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產4000萬元以上
人員費用
(建議配置)

二級建造師5

建筑工程4

1 ~ 1.2

5.2 ~ 6.2

機電工程1

1.2 ~ 1.4

技術負責人1

高級自動化控制1

2.5 ~ 2.5

2.50 ~ 2.50

職稱人員9

焊接5

0.8 ~ 1

7.2 ~ 9

電氣1

0.8 ~ 1

給排水1

0.8 ~ 1

暖通1

0.8 ~ 1

機械設備1

0.8 ~ 1

技工人員30

電工30

0.05 ~ 0.07

1.50 ~ 2.10
服務費用

服務代理項1

—— —— 7 ~ 9
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 23.4 ~ 28.8

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業凈資產機電工程施工總承包二級 企業凈資產4000萬元以上
建造師機電工程施工總承包二級 5人,其中建筑、機電齊全
職稱機電工程施工總承包二級 10人,且暖通、給排水、電氣、機械設備、焊接、自動化控制等齊全
技術工人機電工程施工總承包二級 30人,中級工以上
技術人員及業績要求機電工程施工總承包二級 8年以上,且具有給排水、暖通、電氣、機械設備、焊接、自動化控制專業高級或機電一建

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑業企業申請資質升級流程

建筑業企業申請資質升級流程

在建筑業中,企業的資質等級是衡量其專業能力和市場競爭力的重要指標之一。隨著業務的擴展和市場競爭的加劇,許多企業會考慮申請資質升級。資質升級不僅能夠提升企業的市場地位,還能為企業帶來更多的項目機會。本文將詳細介紹建筑業企業申請資質升級的一般流程。

一、了解資質標準

在申請資質升級之前,企業首先需要了解目標等級的具體要求。不同等級的資質在注冊資本、人員配置、業績要求等方面有所不同。企業應仔細研究相關標準文件,確保自身條件符合或超過目標等級的要求。

二、內部評估與準備

企業應對自身情況進行全面評估,包括但不限于注冊資本、人員配置、業績記錄等,并根據評估結果制定詳細的升級計劃。同時,還需要準備相應的證明材料,如營業執照、財務報表、項目合同等。

三、提交申請

準備好所有必要的文件后,企業需向相關部門提交正式的資質升級申請。具體流程可能因地區而異,但通常包括在線提交電子版材料和現場提交紙質版材料兩種方式。

四、審查與審批

相關部門收到申請后會進行審查。審查過程可能包括資料審核和實地考察等環節。審查通過的企業將獲得新的資質證書;若未通過,則需要根據反饋意見進行整改并重新提交申請。

五、持續管理與維護

獲得新資質后,企業仍需按照相關規定進行管理和維護工作。這包括定期更新相關資料信息、保持良好的業績記錄以及遵守行業規范等。

建筑業企業在考慮申請資質升級時,應首先明確目標等級的標準要求,并進行全面的內部評估與準備;然后按照規定的流程提交申請并通過相關部門的審查;最后,在獲得新資質后繼續保持良好的管理和維護工作。通過這一系列步驟,企業可以成功實現資質升級的目標,并進一步提升自身的市場競爭力。

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這些網站通常會提供全面的信息展示,包括但不限于企業的基本 ...

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