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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產600萬元以上
人員費用
(建議配置)

二級建造師2

建筑工程2

1 ~ 1.2

2.00 ~ 2.40

技術負責人1

高級材料1

2.5 ~ 2.5

2.50 ~ 2.50

職稱人員4

材料4

0.8 ~ 1

3.20 ~ 4.00

技工人員10

電工10

0.05 ~ 0.07

0.50 ~ 0.70
服務費用

服務代理項1

—— —— 7 ~ 9
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 15.2 ~ 18.6

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業凈資產環保工程施工專業承包二級 企業凈資產600萬元以上
建造師環保工程施工專業承包二級 2人,專業不限
職稱環保工程施工專業承包二級 5人,工程序列中級以上,無具體專業要求
技術工人環保工程施工專業承包二級 10人,電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級以上
技術人員及業績要求環保工程施工專業承包二級 8年以上,且具有工程序列高級職稱或一建

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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設計院資質調整報告范本

設計院資質調整報告范本

一、報告背景

隨著公司業務的發展和市場需求的變化,我單位對現有資質進行了全面的評估和分析。根據《工程勘察設計企業資質管理規定》等相關法律法規,結合我單位實際情況,特此提出資質調整申請。

二、資質現狀

1. 當前持有資質情況

- 工程勘察綜合甲級

- 工程設計建筑行業(建筑工程)甲級

- 工程設計市政行業(道路工程、橋梁工程)乙級

2. 業務需求與現有資質匹配度分析

- 隨著城市化進程加快,市政工程需求增加,現有市政行業乙級資質無法滿足項目承接要求。

- 新興領域如綠色建筑設計等對專業設計能力提出更高要求。

三、擬調整資質情況

1. 擬申請新增資質

- 工程設計市政行業(道路工程、橋梁工程)甲級

2. 擬申請升級現有資質

- 工程勘察綜合甲級(保持不變)

- 工程設計建筑行業(建筑工程)甲級(保持不變)

3. 擬撤銷不再使用的舊資質

- 無

四、調整原因及必要性

1. 市政工程項目規模擴大,現有乙級資質無法滿足項目需求,需升級至甲級以擴大業務范圍。

2. 綠色建筑設計成為趨勢,公司需提升自身在該領域的競爭力。

3. 保持現有甲級資質有助于公司在市場競爭中占據有利地位。

五、擬采取措施

1. 增加相關專業技術人員配備,提高團隊整體技術水平。

2. 加強內部培訓與學習,提升員工的專業素養和實踐能力。

3. 積極參與相關技術交流活動,拓寬視野并及時了解行業動態。

六、預期效果

通過此次資質調整,預計能夠進一步提升公司在市政工程領域的市場競爭力,并為公司帶來更多的商業機會。同時也有助于推動公司在綠色建筑設計等新興領域的發展步伐。

在充分考慮市場需求變化及公司長遠發展規劃的基礎上,建議對我單位的部分工程勘察設計企業資質進行相應調整。我們相信,在獲得新資質后將為公司的持續發展注入新的動力。

八、附件

- 相關法律法規文件復印件

- 公司現有人員名單及專業背景介紹

- 近三年主要完成項目清單及業績證明材料

隨機輸出5條(前200字)

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甘孜地區的建筑資質延期代辦服務主要由專業的詢問公司或代理機構提供。這些機構通常具備豐 ...

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代辦設計資質服務主要包括以下幾個方面:

1. **資質詢問**:提供專業的詢問服務,幫助企業了解 ...

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一、企業資質標準

1. 企業注冊資金:根據《工程勘察設計企業資質管理規定》,不同級別的設計資質對企業注冊資金有不同的要求。例如,甲級資質的企業注冊資金需達到1000萬元以上,而乙級和丙級則分別 ...

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近來來看,勞務資質的市場需求依然 ...

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