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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產30000萬元以上
人員費用
(建議配置)

人員要求103

企業經理1

3 ~ 5

149 ~ 213

技術負責人1

3 ~ 4

財務負責人1

3 ~ 4

一級建造師50

2 ~ 3

專業技術人員50

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 149 ~ 213

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資信能力注冊資本 企業注冊資本金3億元以上。
凈資產 企業凈資產3.6億元以上。
上繳建筑業營業稅 企業近三年上繳建筑業營業稅均在5000萬元以上。
銀行授信額度 企業銀行授信額度近三年均在5億元以上。
人員要求企業經理 企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷。
技術負責人 技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執業資格;主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。
財務負責人 財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。
注冊一級建造師 企業具有注冊一級建造師(一級項目經理)50人以上。
專業技術人員 企業具有本類別相關的行業工程設計甲級資質標準要求的專業技術人員。
科技進步水平企業技術中心 企業具有省部級(或相當于省部級水平)及以上的企業技術中心。
科技活動經費 企業近三年科技活動經費支出平均達到營業額的0.5%以上。
國家級工法 企業具有國家級工法3項以上;近五年具有與工程建設相關的,能夠推動企業技術進步的專利3項以上,累計有效專利8項以上,其中至少有一項發明專利。
國家級科技進步獎項 企業近十年獲得過國家級科技進步獎項或主編過工程建設國家或行業標準。
管理信息平臺 企業已建立內部局域網或管理信息平臺,實現了內部辦公、信息發布、數據交換的網絡化;已建立并開通了企業外部網站;使用了綜合項目管理信息系統和人事管理系統、工程設計相關軟件,實現了檔案管理和設計文檔管理。
工程業績工程業績 近10年承擔過下列7項中的3項以上或1-5項中某一項的3倍以上規模工程的工程總承包、施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。 1、100萬噸/年以上鐵礦采、選工程; 2、100萬噸/年以上有色砂礦或60萬噸/年以上有色脈礦采、選工程; 3、120萬噸/年以上煤礦或300萬噸/年以上洗煤工程;
工程業績 4、60萬噸/年以上磷礦、硫鐵礦或30萬噸/年以上鈾礦工程; 5、20萬噸/年以上石膏礦、石英礦或70萬噸/年以上石灰石礦等建材礦山工程; 6、10000米以上巷道工程及100萬噸以上尾礦庫工程; 7、單項合同額3000萬元以上礦山主體工程。
承包工程范圍工程施工總承包 取得施工總承包特級資質的企業可承擔本類別各等級工程施工總承包、設計及開展工程總承包和項目管理業務;
施工總承包一級資質 取得房屋建筑、公路、鐵路、市政公用、港口與航道、水利水電等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務。
施工總承包一級資質 取得房屋建筑、礦山、冶煉、石油化工、電力等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務。
單項合同額 特級資質的企業,限承擔施工單項合同額6000萬元以上的房屋建筑工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

建筑設計資質和工程師的區別

建筑設計資質與工程師的區別

在建筑行業,建筑設計資質和工程師是兩個重要的概念,它們在職業發展和項目實施中扮演著不同的角色。了解這兩個概念的區別對于個人職業規劃和企業運營至關重要。

建筑設計資質是指個人或單位在從事建筑設計活動時所必須具備的資格條件。它通常由政府或行業組織根據國家法律法規和行業標準設定,包括但不限于學歷要求、工作經驗、專業技能考核等。獲得建筑設計資質不僅意味著具備了從事相關工作的基本條件,也是參與競標、承接項目的重要依據之一。

相比之下,工程師則更側重于個人的專業能力和發展方向。工程師是指具有專業技術知識和技能,并能夠獨立承擔工程項目設計、施工管理等工作的人才。工程師的職稱體系通常包括助理工程師、工程師、出色工程師等不同級別,反映了個人的專業水平和經驗積累。獲得出色別的工程師職稱往往需要經過嚴格的評審過程,包括論文發表、項目經驗等多方面的考量。

雖然建筑設計資質和工程師都是建筑行業中不可或缺的部分,但它們之間存在明顯的區別:

1. **性質不同**:建筑設計資質更多是一種準入門檻,而工程師則是對個人專業能力的認可。

2. **評定標準**:建筑設計資質評定主要依據國家法律法規及行業標準進行;而工程師職稱評定則更加注重個人的專業技能、實際工作經驗及學術貢獻。

3. **應用場景**:擁有建筑設計資質有助于企業在競標過程中獲得優勢;而獲得出色別工程師職稱則有助于個人在行業內提升社會地位及職業發展空間。

建筑設計資質與工程師雖然都與建筑行業緊密相關,但在性質、評定標準及應用場景等方面存在顯著差異。理解并區分這兩者之間的區別對于個人職業規劃及企業發展都具有重要意義。

隨機輸出5條(前200字)

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各相關單位:

為確保東莞市公路工程市場的健康發展,根據《廣東省公路工程企業資質管理辦法》的相關規定,現就我市公路工程企業資質延期事宜通知如下:

一、資質延期范圍

本次資質延期適用于持有東莞市公路工程企業資質證書的企業。具體包括但不限于公路工程施工總承包、專業承包等相關資質。

二、申請條件

1. ...

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