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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產800萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員61

注冊建造師5

0.8 ~ 1

28 ~ 34.6

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱10

0.8 ~ 1

施工現場管理15

0.8 ~ 1

中級工30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 28 ~ 34.6

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產800萬元以上。
主要人員注冊建造師 機電工程、建筑工程專業注冊建造師不少于5人。
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有機電工程相關專業中級以上職稱或機電工程專業注冊建造師執業資格;機電工程相關專業中級以上職稱人員不少于10人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、安全員、機械員、材料員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
技術負責人 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔單項合同額1500萬元以下的機電工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑工人驗收資質標準最新

建筑工人驗收資質標準較新

隨著建筑行業的快速發展,建筑工人的專業技能和資質要求也在不斷提高。為了確保建筑工程的質量和安全,較新的建筑工人驗收資質標準已經出臺,本文將詳細解讀這些標準。

一、基本要求

1. 年齡限制:建筑工人需年滿18周歲,男性不超過60周歲,女性不超過55周歲。這是為了確保工人能夠承受工作強度,并具備相應的體力。

2. 健康狀況:工人需提供健康證明,確保其身體健康狀況符合工作要求。這包括無心臟病、高血壓等可能影響工作的疾病。

3. 文化程度:一般要求具備初中及以上文化程度,以便更好地理解和執行施工規范和技術要求。

二、職業技能要求

1. 施工技能:根據不同的工種(如木工、瓦工、電工等),工人需要掌握相應的施工技能,并通過相關考核。

2. 安全意識:所有建筑工人必須接受安全培訓,并通過考核。這包括了解施工現場的安全規定、應急處理措施等。

3. 質量意識:工人需具備一定的質量意識,了解并遵守工程質量標準和規范。

三、培訓與認證

1. 技能培訓:根據較新的資質標準,所有新入職的建筑工人必須參加由相關部門組織的技能培訓,并通過考核后才能上崗。

2. 資質認證:完成培訓并通過考核后,工人還需獲得相應的資質證書。這將作為其在行業內工作的有效證明。

四、持續教育與更新

為了適應行業發展的需求,建筑工人的資質標準會定期進行更新和完善。因此,持有相關證書的工人需要定期參加繼續教育課程,并通過相應的考核以保持其資質的有效性。

隨著建筑業對專業技能和安全意識的要求不斷提高,新的建筑工人驗收資質標準應運而生。這一系列的標準不僅有助于提高建筑工程的整體質量,同時也為保障工人的職業健康提供了有力支持。未來,在國家政策的支持下,我們期待看到更多高素質的專業人才加入到建筑業中來。

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