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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產1000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員57

注冊建造師6

0.8 ~ 1

32.3 ~ 39.9

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱10

0.8 ~ 1

施工現場管理20

0.8 ~ 1

技術工人20

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產1000萬元以上。
主要人員注冊建造師 注冊建造師不少于6人。
技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師或注冊巖土工程師執業資格;結構、巖土、機械等專業中級以上職稱人員不少于10人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于20人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的樁機操作工、電工、焊工等技術工人不少于20人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工,工程質量合格。 (1)12層以上民用建筑工程或高度50米以上的構筑物的地基基礎工程;
工程業績 (2)剛性樁復合地基處理深度超過12米或深度超過6米的其它地基處理工程; (3)單樁承受設計荷載2000千牛以上的樁基礎工程; (4)開挖深度超過9米的基坑圍護工程。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔下列工程的施工: (1)高度100米以下工業、民用建筑工程和高度120米以下構筑物的地基基礎工程; (2)深度不超過24米的剛性樁復合地基處理和深度不超過10米的其它地基處理工程; (3)單樁承受設計荷載5000千牛以下的樁基礎工程; (4)開挖深度不超過15米的基坑圍護工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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二級資質如何承包

二級資質如何承包

在建筑行業中,擁有二級資質的企業能夠承接一定規模的工程項目。二級資質是企業實力和管理水平的體現,也是參與市場競爭的重要條件之一。本文將詳細介紹如何通過合法途徑獲得并利用二級資質進行工程項目的承包。

一、了解資質要求

企業需要了解取得二級資質的具體要求。這包括但不限于注冊資本、技術人員配置、機械設備配備、工程業績等方面。這些要求通常由國家或地方建設行政主管部門制定,確保企業具備相應的技術能力和管理水平。

二、準備申請材料

在滿足了資質要求后,企業需要準備一系列申請材料。這些材料通常包括但不限于:

1. 企業法人營業執照副本復印件;

2. 企業章程;

3. 技術人員資格證書復印件;

4. 機械設備清單及購置發票復印件;

5. 近三年內完成的工程項目清單及合同復印件等。

三、提交申請

將準備好的申請材料提交給當地建設行政主管部門或其指定的機構。在提交申請時,還需繳納一定的費用,并按照要求填寫相關表格。

四、審核過程

提交申請后,相關部門會對企業的材料進行審核。審核過程中可能會對企業進行實地考察,以確保提供的信息真實有效。這一過程可能需要幾周到幾個月的時間。

五、公示與發證

經過嚴格的審核程序后,如果企業的申請被批準,則會在官方網站上進行公示。公示期結束后,如果沒有收到異議,則會向企業頒發二級資質證書。

六、合規使用資質

獲得二級資質的企業可以在規定范圍內承接相應的工程項目。但在實際操作中需要注意以下幾點:

1. 遵守國家和地方的相關法律法規;

2. 嚴格按照合同約定履行職責;

3. 定期對員工進行培訓和教育,提高技術水平和服務質量;

4. 加強內部管理,確保項目順利實施。

通過合法途徑獲得并合理利用二級資質對于企業在建筑行業中的發展至關重要。企業在追求資質的同時也應注重自身實力的提升與管理能力的加強,以實現可持續發展。

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1. 法律法規要求

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在實際操作中,建筑資質出省涵的申請流程可能包括以下幾個步驟:

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資質認證

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