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企業凈資產企業凈資產1000萬元以上
人員費用
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主要人員57

注冊建造師6

0.8 ~ 1

32.3 ~ 39.9

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱10

0.8 ~ 1

施工現場管理20

0.8 ~ 1

技術工人20

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產1000萬元以上。
主要人員注冊建造師 注冊建造師不少于6人。
技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師或注冊巖土工程師執業資格;結構、巖土、機械等專業中級以上職稱人員不少于10人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于20人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的樁機操作工、電工、焊工等技術工人不少于20人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工,工程質量合格。 (1)12層以上民用建筑工程或高度50米以上的構筑物的地基基礎工程;
工程業績 (2)剛性樁復合地基處理深度超過12米或深度超過6米的其它地基處理工程; (3)單樁承受設計荷載2000千牛以上的樁基礎工程; (4)開挖深度超過9米的基坑圍護工程。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔下列工程的施工: (1)高度100米以下工業、民用建筑工程和高度120米以下構筑物的地基基礎工程; (2)深度不超過24米的剛性樁復合地基處理和深度不超過10米的其它地基處理工程; (3)單樁承受設計荷載5000千牛以下的樁基礎工程; (4)開挖深度不超過15米的基坑圍護工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑資質國家最新政策

建筑資質國家較新政策解讀

隨著建筑業的不斷發展,建筑資質管理也面臨著新的挑戰和機遇。近期,國家相關部門發布了一系列關于建筑資質的較新政策,旨在進一步規范建筑市場秩序,提升工程質量,促進建筑業健康可持續發展。本文將對這些政策進行詳細解讀。

一、政策背景

近年來,隨著城鎮化進程的加快和基礎設施建設的不斷推進,我國建筑業規模不斷擴大。然而,在這一過程中也暴露出一些問題,如市場秩序不規范、企業資質管理不到位等。為解決這些問題,國家相關部門出臺了多項政策文件,以加強建筑市場的監管力度。

二、主要政策內容

1. 優化資質類別

根據市場需求和行業發展特點,國家對建筑資質類別進行了優化調整。例如,取消了一些低附加值的資質類別,并增加了與新型建筑工業化、綠色建筑等相關的資質類別。這有助于推動建筑業轉型升級,提高行業整體競爭力。

2. 強化資質審核

為確保企業具備相應的技術能力和管理水平,國家進一步強化了對企業申請資質時所需提交材料的審核力度。同時,還建立了更加嚴格的信用評價體系和動態監管機制,對存在違法違規行為的企業采取嚴厲處罰措施。

3. 推進電子化管理

為了提高工作效率和服務水平,國家鼓勵和支持各地采用信息化手段進行建筑資質管理。通過建立統一的信息平臺,實現企業信息共享、在線申報審批等功能。這不僅簡化了辦事流程,還提高了審批效率。

三、實施效果與展望

自新政策實施以來,在各方共同努力下取得了顯著成效。一方面,市場秩序明顯改善;另一方面,企業整體素質得到提升。未來還需繼續完善相關配套措施,并加強宣傳引導工作,確保各項政策得到有效落實。

在當前形勢下加強建筑資質管理具有重要意義。通過不斷優化和完善相關政策體系,可以更好地促進建筑業高質量發展,并為實現國民經濟和社會發展目標貢獻力量。

隨機輸出5條(前200字)

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