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企業凈資產企業凈資產1000萬元以上
人員費用
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主要人員57

注冊建造師6

0.8 ~ 1

32.3 ~ 39.9

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱10

0.8 ~ 1

施工現場管理20

0.8 ~ 1

技術工人20

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產1000萬元以上。
主要人員注冊建造師 注冊建造師不少于6人。
技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師或注冊巖土工程師執業資格;結構、巖土、機械等專業中級以上職稱人員不少于10人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于20人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的樁機操作工、電工、焊工等技術工人不少于20人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工,工程質量合格。 (1)12層以上民用建筑工程或高度50米以上的構筑物的地基基礎工程;
工程業績 (2)剛性樁復合地基處理深度超過12米或深度超過6米的其它地基處理工程; (3)單樁承受設計荷載2000千牛以上的樁基礎工程; (4)開挖深度超過9米的基坑圍護工程。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔下列工程的施工: (1)高度100米以下工業、民用建筑工程和高度120米以下構筑物的地基基礎工程; (2)深度不超過24米的剛性樁復合地基處理和深度不超過10米的其它地基處理工程; (3)單樁承受設計荷載5000千牛以下的樁基礎工程; (4)開挖深度不超過15米的基坑圍護工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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地基處理資質分級規范

地基處理資質分級規范

在建筑行業中,地基處理是確保建筑物安全和穩定的關鍵環節。地基處理資質分級規范的制定與實施,對于保障工程質量、促進行業健康發展具有重要意義。本文將從地基處理資質分級的背景、內容、實施及意義等方面進行探討。

一、背景

隨著城市化進程的加快,建筑項目的規模和復雜性不斷增加,對地基處理的要求也越來越高。為了規范地基處理市場秩序,提高行業整體水平,各地紛紛出臺相關資質分級規范。這些規范不僅明確了不同等級資質的企業應具備的技術能力和服務水平,還規定了相應的管理和監督措施。

二、內容

1. 資質等級劃分

根據企業的技術力量、設備配置、管理水平等因素,通常將地基處理資質劃分為一至四級。其中一級為較出色別,要求企業擁有先進的施工技術、完善的管理體系以及豐富的項目經驗。

2. 技術能力要求

不同等級的企業需滿足相應的技術能力要求。例如,在設備配置方面,一級企業必須配備全套先進的地基處理設備;在施工技術方面,則需掌握多種復雜工況下的施工方法。

3. 管理水平要求

管理能力也是衡量企業資質的重要標準之一。企業需建立完善的質量管理體系,并通過ISO9001等認證;同時還要具備較強的安全生產意識和應急處置能力。

4. 項目經驗

企業在申請特定等級資質時還需提供一定數量的代表性項目案例。這些案例不僅要符合相應級別的技術要求,還需經過業主單位或第三方機構的認可。

三、實施

1. 申請流程

企業欲獲得某一等級的地基處理資質需向相關部門提交申請材料,并通過專家評審會審核。評審過程中會重點考察企業的技術水平、管理水平及項目經驗等方面。

2. 監督檢查

獲得資質的企業需要定期接受監督檢查以確保其持續滿足相關要求。對于違反規定或未能達到標準的企業將采取相應的處罰措施。

3. 激勵機制

政府及相關機構還可以通過設立獎勵機制等方式鼓勵企業不斷提升自身實力和管理水平。

四、意義

1. 提升行業整體水平

通過制定科學合理的資質分級規范可以促使企業在技術和管理上不斷進步,從而提高整個行業的服務水平和競爭力。

2. 保障工程質量

嚴格的資質管理有助于篩選出真正具備實力的企業參與市場競爭,減少因技術不過關而導致的質量事故。

3. 規范市場秩序

良好的資質管理制度能夠有效打擊非法經營行為,維護公平公正的市場環境。

地基處理資質分級規范的實施對于推動我國建筑行業健康發展具有重要意義。未來還需不斷完善相關制度并加強監管力度以實現長期可持續發展。

隨機輸出5條(前200字)

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