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技術負責人1

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中級職稱4

0.8 ~ 1

施工現場管理6

0.8 ~ 1

工人20

0.05 ~ 0.07

服務費用

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主要人員技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱;電氣、機械等專業中級以上職稱人員不少于4人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于6人,且安全員、機械員等人員齊全。
工人 經考核或培訓合格的工人不少于20人,其中起重信號司索工不少于4人、建筑起重機械安裝拆卸工不少于12人、電工不少于2人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列2類中的1類工程,工程質量合格。 (1)累計安裝拆卸600千牛?米以上塔式起重機8臺次; (2)累計安裝拆卸50噸以上門式起重機8臺次。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔3150千牛?米以下塔式起重機、各類施工升降機和門式起重機的安裝與拆卸。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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設計資質階段劃分標準最新

設計資質階段劃分標準較新

隨著建筑行業的快速發展,設計資質的重要性日益凸顯。為了更好地規范建筑設計市場,提高設計質量,保障工程安全和質量,較新的設計資質階段劃分標準應運而生。本文將對較新的設計資質階段劃分標準進行詳細介紹,旨在為相關從業人員提供借鑒。

一、設計資質階段劃分概述

設計資質階段劃分標準是對建筑設計單位進行分類和分級的依據。它不僅能夠促進建筑設計行業的健康發展,還能提升整個行業的競爭力。較新的設計資質階段劃分標準在原有基礎上進行了優化和完善,以適應當前行業發展的需求。

二、較新設計資質階段劃分標準的主要內容

1. 分類依據:較新的設計資質階段劃分標準主要依據企業的注冊資本、技術力量、管理水平、業績等方面進行分類。

2. 分級標準:根據企業的綜合能力分為不同的級別,從低到高分別為甲級、乙級、丙級等。每個級別的具體要求有所不同,企業可以根據自身情況選取合適的級別申請。

3. 申請條件:對于申請不同級別的企業來說,需要滿足的條件也有所不同。例如,申請甲級資質的企業需要具備較強的綜合實力和豐富的項目經驗;而申請丙級資質的企業則相對要求較低。

4. 評審流程:較新的設計資質階段劃分標準明確了評審流程的具體步驟和要求。企業需按照規定提交相關材料,并接受評審委員會的審查。評審過程中將對企業的技術水平、管理水平等方面進行全面評估。

三、較新設計資質階段劃分標準的意義

1. 規范市場秩序:通過科學合理的分類分級制度,可以有效規范市場秩序,防止惡性競爭現象的發生。

2. 提升行業水平:鼓勵企業不斷提升自身的技術水平和管理水平,推動整個行業的健康發展。

3. 保障工程質量:通過嚴格的評審機制確保只有符合條件的企業才能獲得相應的設計資質證書,從而提高工程質量。

較新的設計資質階段劃分標準對于促進建筑行業的發展具有重要意義。各建筑設計單位應積極了解并遵守相關規定,在保證自身利益的同時也為整個行業的繁榮貢獻力量。

隨機輸出5條(前200字)

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一、修繕工程 ...

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