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企業凈資產企業凈資產400萬元以上
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主要人員29

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

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中級職稱3

0.8 ~ 1

施工現場管理10

0.8 ~ 1

工人15

0.05 ~ 0.07

服務費用

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—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產400萬元以上。
主要人員技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執業資格;工程序列中級以上職稱和注冊建造師合計不少于3人,且結構、材料或化工等專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于10人,且施工員、質量員、安全員、造價員等人員齊全。
工人 經考核或培訓合格的防水工、電工、油漆工、抹灰工等技術工人不少于15人。
技術負責人 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質一級標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔單項合同額300萬元以下建筑防水工程的施工,單項合同額600萬元以下的各類防腐保溫工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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嘉興工程公司資質升級

嘉興工程公司資質升級:路徑與策略

隨著市場競爭的日益激烈,嘉興地區的工程公司為了在眾多競爭對手中脫穎而出,紛紛尋求資質升級。資質升級不僅是企業提升自身競爭力的重要手段,也是拓展業務范圍、承接更大規模項目的必要條件。本文將探討嘉興工程公司在資質升級過程中可能面臨的挑戰及相應的策略。

一、了解資質要求

嘉興工程公司需要明確不同級別的資質要求。根據國家和地方的相關規定,不同的工程項目對承包商的資質等級有著明確的要求。因此,公司應仔細研究相關法律法規,了解所需的較低標準和具體條件。這有助于確保公司在申請過程中能夠滿足所有必要的要求。

二、內部能力評估

在準備資質升級之前,企業應進行全面的內部能力評估。這包括但不限于技術實力、管理水平、財務狀況以及項目經驗等方面。通過自我審查,找出自身的優勢和不足之處,并據此制定改進計劃。

三、強化團隊建設

一支經驗豐富且技術過硬的專業團隊是實現資質升級的關鍵因素之一。因此,企業需要加強人才引進和培養工作,提升員工的專業技能和服務水平。同時,建立有效的激勵機制以吸引更多出色人才加入。

四、完善管理體系

良好的管理體系能夠幫助企業高效運作并確保項目順利實施。為此,嘉興工程公司應當優化現有的組織架構與流程設計,并引入先進的管理工具和技術手段來提高工作效率和質量控制水平。

五、積累項目經驗

豐富的項目案例是申請更出色別資質的重要依據之一。因此,在日常運營中要注重積累各類成功案例,并通過總結經驗教訓不斷改進自身服務模式與技術方案。

六、積極溝通與合作

與其他相關單位建立良好的合作關系對于獲得推薦信等重要材料具有重要意義。此外,在遇到困難時及時尋求政府相關部門的幫助和支持也非常關鍵。

七、持續關注政策動態

建筑業是一個受政策影響較大的行業領域。因此,嘉興工程公司應密切關注國家及地方有關建筑業發展的較新政策動向,并據此調整自身的戰略規劃和發展方向。

通過上述措施的有效實施,嘉興地區的工程公司將能夠在激烈的市場競爭中順利實現資質升級的目標,并為未來的持續發展奠定堅實基礎。

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西寧混凝土預拌資質公司:品質與服務的雙重保障

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西寧混凝土預拌資質公司作為行業中的佼佼者,擁有先進的生產設備和技術,能夠滿足不同工程項目對混凝土的不同需求。從原材料的選取到生產過程的監控,再 ...

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一、資質概述

一級水利水電工程資質是企業在從事水利水電工程施工領域的重要資質之一,標志著企業具備了較高的技術水平和管理能力。獲得此資質的企業能夠在更大范圍內參與大型水利水電工程的競標,承接更為復雜的工程項目。

二、申請條件

1. 企業注冊資金:需達到一定的注冊資本要求,具體數額根據國家或地方相關規定而定。

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