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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)1500萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員96

注冊建造師8

0.8 ~ 1

73.25 ~ 90.99

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱20

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場管理30

0.8 ~ 1

電工30

0.8 ~ 1

技術(shù)工人7

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費用

服務(wù)代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質(zhì)分項 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)1500萬元以上。
主要人員注冊建造師 市政公用工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于8人,其中一級注冊建造師不少于2人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱;市政公用工程、電氣、機電、自動化、光源與照明、園林景觀、結(jié)構(gòu)等專業(yè)中級以上職稱人員不少于20人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于30人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
電工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的高壓電工、低壓電工、維修電工、安裝電工等齊全,且不少于30人;具有高空作業(yè)操作證書的技術(shù)工人不少于5人,起重作業(yè)操作證書的技術(shù)工人不少于2人。
工程業(yè)績工程業(yè)績 近5年獨立承擔(dān)過下列3類中的2類工程的施工,且必須有第1類所列工程,工程質(zhì)量合格。 (1)單項合同額1000萬元以上的帶250KVA以上的箱式變配電或帶有遠(yuǎn)程集中監(jiān)控管理系統(tǒng)的道路照明工程3項;
工程業(yè)績 (2)單項合同額1000萬元以上的室外公共空間(廣場、公園、綠地、機場、體育場、車站、港口、碼頭等)功能照明工程或景觀照明工程3項;
工程業(yè)績 (3)年養(yǎng)護(hù)的功能照明設(shè)施不少于5萬盞或景觀照明設(shè)施總功率不少于1萬KW。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)各類城市與道路照明工程的施工

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英偉達(dá)股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達(dá)到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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宿州照明分公司資質(zhì)等級

宿州照明分公司資質(zhì)等級概述

宿州照明分公司作為一家專業(yè)從事照明設(shè)備銷售、安裝及維護(hù)的企業(yè),在市場上具有一定的影響力。其資質(zhì)等級是衡量該公司專業(yè)能力和市場競爭力的重要指標(biāo)之一。宿州照明分公司通過了國家相關(guān)部門的嚴(yán)格審核,獲得了相應(yīng)的資質(zhì)等級證書,這不僅證明了公司在技術(shù)實力、管理水平和服務(wù)質(zhì)量等方面達(dá)到了一定的標(biāo)準(zhǔn),也為公司贏得了更多的業(yè)務(wù)機會。

資質(zhì)等級的重要性

資質(zhì)等級不僅是對宿州照明分公司過去工作成績的認(rèn)可,更是對未來發(fā)展的指引。擁有較高資質(zhì)等級的企業(yè),在項目招標(biāo)、市場競爭中具有更大的優(yōu)勢。例如,在大型公共建筑或商業(yè)項目的競標(biāo)過程中,招標(biāo)方通常會優(yōu)先考慮具有較高資質(zhì)等級的供應(yīng)商。此外,較高的資質(zhì)等級還能增強客戶的信任感,提高公司的市場占有率。

提升資質(zhì)等級的方法

宿州照明分公司要想保持并提升自身的資質(zhì)等級,需要不斷加強內(nèi)部管理、提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。具體措施包括但不限于:

1. 定期組織員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技能考核,確保每位員工都能掌握較新的行業(yè)知識和技術(shù);

2. 引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)手段,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;

3. 建立完善的售后服務(wù)體系,及時解決客戶在使用過程中遇到的問題;

4. 積極參與行業(yè)內(nèi)的各類交流活動和競賽評比,提升公司的知名度和影響力。

宿州照明分公司的資質(zhì)等級是其核心競爭力之一。通過不斷努力提升自身實力和管理水平,公司能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

隨機輸出5條(前200字)

鐵路設(shè)計資質(zhì)不完整的原因

鐵路設(shè)計資質(zhì)不完整的原因

鐵路設(shè)計資質(zhì)是確保鐵路工程項目順利進(jìn)行的重要前提。然而,在實際操作中,許多項目面臨著鐵路設(shè)計資質(zhì)不完整的問題。這些不完整的原因多種多樣,主要可以從以下幾個方面進(jìn)行分析:

一、法律法規(guī)不完善

當(dāng)前,我國在鐵路設(shè)計資質(zhì)管理方面存在一定的法律法規(guī)空白或規(guī)定不夠明確,導(dǎo)致一些企業(yè)在申請資質(zhì)時存在困難。例如,對于一些新興的、技術(shù)含量較高的項 ...

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這些企業(yè)擁有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊和豐富的行業(yè)經(jīng)驗,能夠根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),對建筑物的消防安全進(jìn)行全面、系統(tǒng)的評 ...

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需要明確的是,勞務(wù)公司的資質(zhì)認(rèn)證是基于國家法律法規(guī)的要求進(jìn)行的。在中國,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)必須取得《勞務(wù) ...

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