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企業凈資產企業凈資產2000萬元以上
人員費用
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主要人員86

一級注冊建造師5

2 ~ 3

54 ~ 69.6

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱30

0.8 ~ 1

施工現場管理20

0.8 ~ 1

技術工人30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 54 ~ 69.6

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產2000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 鐵路工程專業一級注冊建造師不少于5人。
技術負責人 技術負責人具有8年以上從事鐵路工程施工技術管理工作經歷,且具有鐵道工程專業高級職稱;鐵道工程、機械工程和鐵路運輸等專業中級以上職稱人員不少于30人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于20人,且施工員、測量員、質量員、安全員、試驗員、材料員、標準員、機械員、勞務員、資料員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
工程業績 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質一級標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔50公里以下Ⅰ級鐵路、100公里以下既有線改造以及Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ級鐵路鋪軌架梁工程施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

青島建筑資質企業文化要求

青島建筑資質企業文化要求

在青島,建筑行業的蓬勃發展離不開企業文化的支撐。一個擁有強大企業文化的企業,不僅能夠提升員工的工作熱情和歸屬感,還能增強企業的競爭力和市場適應能力。本文將探討青島建筑資質企業如何構建和維護其企業文化。

企業文化是企業精神的體現。對于青島的建筑資質企業來說,企業文化應當與企業的核心價值觀相契合。這些價值觀可能包括誠信、創新、質量至上等。例如,一家重視誠信的企業會將其視為最重要的原則之一,并通過各種方式來強化這一理念。

企業文化的構建需要通過多種渠道進行傳播和實踐。這包括但不限于定期組織培訓活動、舉辦團隊建設活動、制定明確的行為準則等。青島的建筑資質企業可以通過這些方式來確保每一位員工都能理解和認同公司的文化理念。

重視員工發展也是企業文化建設的重要組成部分。一家出色的建筑資質企業應該為員工提供持續學習的機會,并鼓勵他們追求個人職業成長。這不僅能提高員工的工作滿意度,還能促進企業的長遠發展。

社會責任感也是衡量企業文化的一個重要標準。在青島這樣的城市中,建筑資質企業應當積極參與社會公益活動,并關注環境保護等問題。這不僅能提升企業的公眾形象,還能為社會做出貢獻。

青島的建筑資質企業在構建和維護其企業文化時需要注重多方面的努力。通過樹立正確的價值觀、加強內部溝通與培訓、重視員工發展以及承擔社會責任等措施,可以有效地塑造出一個積極向上的企業文化氛圍。這樣的企業文化不僅有助于提高企業的競爭力,還能為城市的建設和發展貢獻力量。

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