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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產1000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員77

一級注冊建造師6

2 ~ 3

55.5 ~ 71.9

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱30

0.8 ~ 1

施工現場管理20

0.8 ~ 1

技術工人20

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 55.5 ~ 71.9

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產1000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 企業具有的民航機場工程、機電工程、通信與廣電工程專業一級注冊建造師合計不少于6人,其中民航機場工程專業不少于3人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有民航空管工程及機場弱電系統工程相關專業高級職稱;工程序列中級以上職稱人員不少于30人,其中電子、電氣、通信、計算機、自動控制等專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于20人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的電工、焊工等中級工以上技術工人不少于20人。
工程業績工程業績 近5年獨立承擔過單項合同額1000萬元以上的民航空管工程2項或單項合同額1500萬元以上的機場弱電系統工程2項的工程施工,工程質量合格。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類民航空管工程和機場弱電系統工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑二級資質需要類型技工

建筑二級資質需要類型技工

在建筑行業中,企業想要獲得二級資質,不僅需要滿足一定的資金、技術、管理等方面的要求,還需要具備一定數量和類型的技工。技工是建筑施工中的重要力量,他們的專業技能直接關系到工程質量與安全。對于想要申請二級資質的企業來說,合理配置和培養技工隊伍是必不可少的環節。

根據《建筑業企業資質管理規定》,申請建筑施工企業二級資質的企業,必須具備一定數量的技術工人。具體而言,企業需配備一定比例的技術工人,并且這些工人需要持有相應的崗位證書。不同類型的項目對技工的要求也有所不同,因此企業在準備資質申請材料時,需要詳細了解相關規定。

不同類型的技術工人對于企業的資質申請至關重要。常見的技術工人包括但不限于:電工、焊工、架子工、測量工等。每種工種都有其特定的技能要求和操作規范。例如,電工需要掌握電氣安裝與維護的基本知識;焊工會涉及到金屬結構的焊接技術;架子工則負責腳手架的搭建與拆除工作;測量工則承擔現場測量與放線的任務。企業應確保所配備的技術工人能夠勝任相應的工作內容。

再次,在申請過程中,企業還需要提供技術工人的培訓記錄以及考核合格證明等材料。這不僅體現了企業對員工技能提升的關注度,也證明了企業在人力資源管理方面的規范性。

值得注意的是,在實際操作中,一些地區或部門可能會對具體的技術工人數量和類型有所調整或補充規定。因此,在準備資質申請材料時,建議企業及時關注相關政策動態,并詢問相關部門獲取較新信息。

建筑二級資質的申請不僅僅是對企業整體實力的認可過程,更是對每一個參與項目的人員的專業素養和技能水平的一種考驗。因此,在追求更高資質的同時,企業更應該注重內部團隊建設與技能培訓工作,確保每一位技術工人都能夠達到行業標準要求。

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